干警职工特殊工种培训制度.docxVIP

文件编号：SM-ZD-126975 干警职工特殊工种培训制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness，and make the work orderly. 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或 不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使 工作有条不素地进行.文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容. 1、 特殊岗位工种操作人员（瓦检员、放炮 员、电气设备防爆检查员、爆破材料管理员、 配电工、提升运输各类司机等）都得要经过培 训，并取得《中华人民共和国特种作业操作 证》才能上岗作业或指挥生产。 2、 新调换工种的工作人员，必须经所从事 工种的转岗技术培训获证后，才能上岗。凡未 经转岗培训的不得上岗操作。 3、 特殊工种作业人员每二年复训一次，每 次复训不少于十天。 4、 特种作业人员随时掌握自己的获证时间 及本人的到期复训时间。 文件编号：SM-ZD-126975 训的时间。 6、 培训及复训的时间由职教单位负责登记 注册并留存档案。 7、 参训人员应遵守培训期间的一切规章制 度。按时完成授