全州中小学校长绩效考核评分表试行.pdf

全州县中小学校长绩效考核评分表（试行） 被考核人： 年 月 日 考核 项目及 考核组 考 核 要 点 赋 分 考核方法 内容 分值 评分 1、依法制定学校章程，规范学校治理行为，提升依法治校水平。 2、制定学校发展规划， 有明确的办学目标和近、 中、远期发展规划， 1. 有学校章程 (1 分 ) 。 查阅规划、 并确定年度实施方案。做到目标明确、工作思路清晰、措施有力。 规划学校 2. 有 3--5 年学校发展规划(0.5 分) 。 计 划 和 总 3、准确把握（诊断）学校发展现状，及时发现和研究分析学校发展 发展 3. 有 5--10 年学校发展规划(0.5 分) 。 结，访谈师 一、 面临的主要问题，根据规划实施情况修正学校发展规划，调整工作 (3 分) 4. 有学年、学期工作计划和总结 (1 分) 。 生，实地检 行政 计划，完善行动方案。 查。 管理 4、落实学校发展规划，制定学年、学期工作计划，并提供人、财、 (15 分) 物等条件支持。 5、学校党、政、工、团机构健全，做到分工明确，运行高效。 1. 各种规章制度健全 (1 分 ) 。 6、学校规章制度健全， 有便捷规范的办事程序， 内部机构组织规则、 查 阅 资 料 学校规章 2. 有教职工代表大会组织，每学期 议事规则等，各项工作有章可循、执行到位。 档案、访谈 制度 召开教职工代表大会 1 次（ 1 分）。 7、健全教职工代表大会制度，定期向教职工代表大会报告工作。 师生、实地 (3 分) 3. 有校务公开栏，并全面、及时、 8、设置信息公告栏，公开校务信息，保证教职工、学生、相关社会 检查。 准