《事业单位面试自我介绍》.docxVIP

当面试考官随便地间你：“谈谈你白己的情况如何？ ”这是面试中的 第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这 个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信白己能 回答好这个问题。 1、白我介绍的内容 首先请报出白己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已 经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解 这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印 象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。 请提供给考官关于你个人情况的基本的、 完整的信息，如：学历、工作经历、 家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍白己的学历，一般 只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为 重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保 证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场白，会给考官们留下杂 乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴 趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容 相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束， 而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题 ——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，白然地过渡到一两个白己本科或工 作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明白己的经验 与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社 会实践中，利用白己的专长为社会公众服务；或者白己在专业上取得的重要 成绩以及出色的学术成就。接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个 公务员职位的原因，这一点相当重要。 你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或 职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚白己放弃原来的工作 而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职 尽责地工作，并不断根据需要完善和发展白己。当然这些都应密切联系你的 价值观与职业观。不过，如果你将白己描述为不食人间烟火的、不计较个人 利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的白我介绍。为了 保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与 段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三 倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。 2、白我介绍的时间 一般情况下，白我介绍应该是三?五分钟较适宜。时间分配上，可 根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约 一分钟，第三部分用1?二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻, 而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。 如果你事先分析了白我介绍的主 要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达 出你白己。有些应试者不了解白我介绍的重要性，只是简短地介绍一下白己 的姓名、身份，其后补充一些有关白己的学历、工作经历等情况，大约半分 钟左右就结束了白我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试 者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面 试中间向你提有关问题的，你应该给白己也给他人留下这个机会。 3、 白我介绍的重要性： 通过白我介绍，主动地向面试考官推荐白己，这是面试组成结构的重 要内容，同时也是面试测评的重要指标。 4、 白我介绍的要点 白我介绍是应以面试的测评为导向。 白我介绍也是一种说服的手段与艺术， 聪明的应试者会以公务员考录的 要求与测试重点而组织白我介绍的内容， 你不仅仅要告诉考官们你是多么 优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的 内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。 白我介绍要有充分的信心。 要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需 的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后， 你才证明了白己 应试者在谈白己的优点的一个明智的办法是：在谈到白己的优点时，保持低 调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用白己的主观评论。同时也 要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另 外，谈过白己的优点后，也要谈白己的缺点，但一定要强调白己克服这些缺 点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大白己。一方面从应试者的综合素 养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问 有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。 面试中应试者的白我介