安全生产目标管理新规制度.docVIP

安全生产目标管理制度 为了落实实施“安全第一，预防为主”方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和降低通常事故发生。依据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级相关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，重新制订了该目标管理制度。 一、目标 1、确保整年安全生产无死亡事故。 2、确保整年安全生产无重伤事故。 3、不发生一次经济损失超出20XX元。 4、争创市、县优良工程。 二、管理计划 1、年度投入安全生产专题资金为整年总利润5％。 2、安全教育、培训管理人员每三个月一次，新工人进场要进行三级教育。 3、安全检验：段部每三个月检验12次，站组每星期一次，安全科立即总结各站组工地检验情况，总结各站组工地安全生产动态，及排除安全隐患。 4、安全生产例会每季1-2次，立即总结，表彰优异，找差距，指出存在问题，落实处理措施，向安全优异工地参观学习，以提升安全生产整体水平。 5、每个工地各站组建立安全工作台帐。 6、年底：评选安全生产优异工地，安全生产优异个人。 安全管理机构设置及人员任命管理制度 l、我矿各级安全管理人员必需依法接收相关法律法规知识培训，必需持有有效资格证书上岗； 2、我矿必需依法设置安全管理机构，依法配置、配齐专职安全管理人员； 3、我矿安全管理机构设置、人员任命和更新须以文件或任命书加以表现； 4、我矿最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者； 5、我矿最高管理者应依法以书面形式任命安全责任人、职员代表、消防队责任人、抢险救援人员、事故调查员、和风险及其评定相关职位等； 6、我矿安全管理委员会组员应设置专职医护人员及职员代表； 7、文件或任命书应由最高管理者及接收任命人员签字； 8、依法建立我矿安全委员会职责及组员职责； 9、管理层应依据接收事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、改变管理、危险源辨识和风险评价技术等培训； 10、职员代表不仅需要熟悉职责范围内多种危险源及其风险情况，而且应完全胜任其职责所要求全部条款。 文件和资料控制管理制度 依据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，为了确保标准化文件系统效力和效率、标准化系统文件控制系统效力、统计控制效力和标准化系统文件质量，制订本制度。 一、建立文件控制管理制度 1、制订文件和资料识别和控制制度，确保企业安全规章制度产生，使用、评审、修订和控制效力和效率。 2、企业应定时代号不定时对安全规章制度进行了评审，必需时给予修订或废除。 3、标准化系统文件制订、评审和修订过程应有职员参与。 4、标准化系统文件应分发到对应职员。 5、标准化文件要求： ①标准化文件系统应做到文件需求响应立即，文件产生步骤通畅、用户界面良好，文件分发充足，确保文件系统效力和效率； ②标准化系统文件控制系统包含主索引表、分配适用性、制订时间、版本、解释权、准批、改变、废止、存放媒介、保留期限、外部文件、法律法规和其它要求、可获取性，确保系统文件控制效力； ③统计控制系统包含识别和检索、可追踪性、存放有效、可读性、保持期限、维护效果、可攻取性等，以确保统计控制系统效力； ④确保标准化系统文件质量。 二、依据安全生产管理需求制订标准化系统文件 关键安全生产规章制度包含： 1、安全生产检验制度 2、安全教育培训制度 3、重大危险源监控制度 4、重大隐患整改制度 5、危险物品和物料管理制度 6、职业危害预防制度 7、特种作业管理和审批制度 8、特殊工种管理制度 9、事故和事件管理制度 10、设备和设施安全管理制度 11、安全生产档案管理制度 12、安全生产奖惩制度 三、有效保留安全生产统计 安全生产统计包含： 1、管理评审汇报 2、事故、事件统计 3、风险评价信息 4、培训统计 5、标准化系统评价汇报 6、事故调查汇报 7、检验统计 8、职业卫生检验和健康监护统计 9、安全生产会议统计 10、安全活动统计 11、法定检测统计 12、任务观察统计 13、许可文件 14、应急演练信息 15、纠正和预防行动统计 16、承包商和供给商信息 17、维护和校验统计 18、技术资料、图纸 安全生产档案管理制度 （一）企业安全生产档案管理，是企业管理中安全生产管理关键组成部分，应按法定程序编制安全生产档案。安全生产档案建立，意义重大，含有法律效力。 （二）安全生产管理是一个系统工程，在安全生产管理全过程中产生原始资料，均在安全生产档案内容之列。 （三）安全生产档案关键内容，包含安全生产相关法律法规，安全技术标准和上级颁布多种文件。证照和批文，企业内部多种证照、文件、设计方案，方法计划，上级多种安全总结，汇报等。企业安全生产机构，安全生产责任制，安全生产管理制度及安全操作规程，安全生产会议通知、议程、签到、统计及决议等；安全检验和整改，安全教育和培训，危险源和应急管理、职业卫