销售公司中层岗位职责汇编.docVIP

销售公司经理岗位职责 一、履行销售公司内部管理“第一责任人”责任，全面抓好“×处×办”日常管理，坚决贯彻执行集团和公司各项规章制度，坚决执行公司销售战略、价格政策和廉洁纪律。 二、制定、分解、落实销售计划，努力完成公司下达的月度、季度和年度销售目标，及时反馈市场信息。 三、抓好销售管理、人员管理，抓好销售成本控制。 四、代表销售公司及时做好市场行情分析及销售月度分析、季度分析、年度分析，按时、准确提报相关报表。 五、按照公司营销战略和区域设置，合理调配业务人员、满足销售需要，实现产销平衡。 六、抓好销售员队伍建设，审定销售公司员工培训计划，不断提高营销人员的整体素质。 七、做好销售公司的廉政工作，重点做好货物流向管控，坚决打击倒票、窜货等违规违纪行为。 八、积极参加各片区营销会议，做好稳价、涨价、增量工作，最大限度维护公司利益。 九、抓好售后服务，密切与生产部门的协调配合。 十、定期组织召开销售人员会议，传达上级公司会议精神，安排布置下一阶段工作。 销售公司副经理岗位职责 一、协助销售公司经理抓好“×处×办”日常管理，执行好公司的销售战略、价格政策和廉洁纪律。 二、协助制定、分解、落实销售计划，努力完成公司下达的月度、季度和年度销售目标，及时反馈市场信息。 三、协助抓好市场管理、人员管理，抓好销售成本控制。 四、协助做好市场行情分析及销售月度分析、季度分析、年度分析，按时、准确提报相关报表。 五、按照公司营销战略和区域设置，抓好驻外办事处监督检查。 六、配合做好销售公司员工培训，不断提高营销人员的整体素质。 七、配合抓好销售公司廉政工作，重点做好货物流向管控，坚决打击倒票、窜货等违规违纪行为。 八、做好稳价、涨价、增量工作，最大限度维护公司利益。 九、抓好售后服务，密切与生产部门的协调配合。 十、及时传达上级公司会议精神，完成公司交办的临时性工作。 销售公司业务办公室职责 一、根据公司下达的整体目标和计划，分解落实各项销售任务，做好销售进度督导与考核。 二、定期收集各区域市场信息，整理分析后报相关领导。 三、建立客户资料档案，在业务实践中分析出核心客户、 重点客户。 四、在销售公司经理、副经理的领导下，沟通和协调公司内部各项工作，推动形成工作合力。 五、统计整理各类销售数据，及时做好相关数据报表的提报。 六、对销售公司需上报或下发的各类综合性文件进行审核把关，牵头编制内部管理制度。 七、组织做好营销会议的筹备，并做好会议纪要和参会人员签到、归档等工作。 八、不定期监督劳动纪律、廉洁纪律执行情况。 九、做好客户来访的接待工作，促进、维系公司与客户间的关系。 十、处理销售公司交办的其他临时性工作。 业务办公室主任岗位职责 一、坚决贯彻执行集团和公司各项规章制度，坚决执行公司销售战略、价格政策和廉洁纪律。 二、带头遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。 三、在销售公司经理、副经理的直接领导下，负责主持业务办公室的全面工作。 四、根据公司总体营销目标和计划，牵头制定内部实施方案。五、定期收集各区域市场信息，整理分析后报相关领导。 六、协助销售公司经理、副经理处理好日常销售管理事务，协调解决公司内外部关系。 七、做好各类文件材料的审核把关，及时做好资料归档。 八、按照公司安排做好营销会议的安排与组织。 九、负责公司与各部门的沟通和联系，做好日常服务性工作。 十、做好来访客户接待，促进、维系公司与客户间的关系。