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- 2020-09-23 发布于天津
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人工成本管理业务流程业务目标经营目标控制人工成本提高人工成本使用效率员工结构数量与公司发展目标相适应财务目标真实准确完整核算人工成本合规目标工资福利保险等符合国家有关法律法规及股份公司内部规章制度劳动合同符合国家有关规定业务风险经营风险人工成本使用不合理降低分配和激励机制效率影响员工积极性和股份公司稳定未经审核变更合同文本中涉及权利义务的条款所导致的劳动争议财务风险人工成本未按规定核算导致财务信息失真合规风险违反工资保险福利等法律法规受到处罚或违反合同约定引起劳动争议及法律诉讼业务流程步骤与控制
3.2
人工成本管理业务流程
业务目标
经营目标
1.1
控制人工成本 ,提高人工成本使用效率。
1.2
员工结构、数量与公司发展目标相适应。
财务目标
2.1
真实、准确、完整核算人工成本。
合规目标
3.1
工资、福利、保险等符合国家有关法律、法规及股
份公司内部规章制度。
3.2
劳动合同符合国家有关规定。
业务风险
经营风险
1.1
人工成本使用不合理,降低分配和激励机制效率 ,影
响员工积极性和股份公司稳定。
1.2
未经审核,变更合同文本中涉及权利、义务的条款
所导致的劳动争议。
财务风险
2.1
人工成本未按规定核算,导致财务信息失真。
合规风险
3.1
违反工资、保险、福利等法
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