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公布范围公布至全体员工首次发布日期实施日期制订审核批准目的引导员工养成符合社会公德和企业要求的言行帮助员工掌握商务礼仪提升员工的职业修养营造良好的企业文化氛围适用范围适用于公司全体员工在工作商务接待等职业行为当中的言行定义职责人力资源部加强员工职业行为培训特别是新员工入职培训检查督导正面引导或处罚违规形象仪容仪表工作时间工服整齐外出办公时不得奇装异服女士不留怪异发型不化浓妆不使用香味浓烈的化妆品勿戴过于夸大的饰品如悬挂式大耳女士发型要求文雅大方不得进行过于夸张的彩色染发不提倡烫发女士皮鞋鞋后跟不
公布范围
公布至：全体员工
首次发布日期
09-07-01
实施日期
09-07-01
制订1
审核
1批准
1.目的
引导员工养成符合社会公德和企业要求的言行，帮助员工掌握商务礼仪，提升员工的职业修养。营造良 好的企业文化氛围。
适用范围
适用于公司全体员工在工作、商务接待等职业行为当中的言行。
定义
职责
人力资源部加强员工职业行为培训，特别是新员工入职培训；检查、督导，正面引导或处罚违规形象。
仪容仪表
5.1工作时间，工服整齐。
5.1.1外出办公时不得奇装异服。5.1.2女士不留怪异发型、不化浓妆；不使用香味浓烈的化妆品。 勿戴过于夸大的饰品（如悬挂式大耳5.1.3女士发型要求文雅大
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