医疗行业企业人力资源培训与开发.pptx

第五章 人力资源培训与开发;一、培训与开发概述;（一）培训与开发的意义;（二）培训与开发的原理 ——社会学习理论;学习曲线;（三）科学有效的培训流程;二、培训需求分析;（一）培训需求分析的层面;(二)培训需求分析的方法;员工观察记录表;自我分析表;员工能力分析表;前瞻性培训需求分析模型;三、培训计划制定;（一）培训分类;某公司培训项目计划书;（二）培训经费预算;（三）培训方法;有效的工作轮换系统所具有的特征;导师的指导功能;四、培训的实施;五、培训评估;(一)培训评估流程;1、培训评估数据库;2、评估层次;（二）评估培训的内容及方法;（三）培训评估的标准;（四）评估效果的测定方案;五、职业生涯管理;(一)职业生涯的相关定义;（二）职业生涯的发展阶段;（三）职业生涯选择的理论 ——职业动机理论;(四)职业生涯规划流程图;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Friday, August 14, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:00:0308:00:0308:008/14/2020 8:00:03 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2008:00:0308:00Aug-2014-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:00:0308:00:0308:00Friday, August 14, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-208月-2008:00:0308:00:03August 14, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。14 八月 20208:00:03 上午08:00:038月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 208:00 上午8月-2008:00August 14, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/14 8:00:0308:00:0314 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:00:03 上午8:00 上午08:00:038月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。8/14/2020 8:00:03 AM08:00:0314-8月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。8/14/2020 8:00 AM8/14/2020 8:00 AM8月-208月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。14-Aug-2014 August 20208月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Friday, August 14, 202014-Aug-208月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会???逼自己眷恋了。8月-2008:00:0314 August 202008:00