工商部门领导班子年底述职述廉报告.pdfVIP

年，在市工商局和区委、 区政府的正确领导下， 我们分局领导班子团结带领全局干部职 工，坚持以科学发展观为统领， 以构建和谐社会为目标， 始终坚持 “四个统一 ”，牢牢把握 “四 个只有 ”，紧紧围绕 “创环境、促发展，抓监管、构和谐，带队伍、树形象 ”的工作主题，不 断解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，加强对企业的扶持服务、加强对市场的巡查 监管、 加强执法办案和消费维权、 加强队伍建设和基础建设， 有力地维护了市场秩序和消费 安全， 有效地防范了监管风险和廉政风险， 为建设区经济发展较快集中区域、 促进全区经济 转型跨越发展做出了新的贡献。区委张副书记在我局提交的年工作报告上批示： “工商分局 围绕区委、 区政府中心工作， 做了大量工作， 成绩突出。 希望在新的一年里， 按照转型发展、 跨越发展的要求，认真履行职能，再创佳绩！ ” 一、在队伍建设方面，去年，我局领导班子坚持把提升素质作为第一保障，以素质能力 建设为核心，以作风纪律整顿为抓手，以内部管理制度创新为保障，努力建设政治上过硬、 业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍。 （一）以素质能力培养为抓手， 进一步提升了干部队伍的软实力。 首先是建设坚强的领 导班子。班子成员围绕中心，把握大局，做到了心中有目标、胸中有计划、工作有方法、手 中有标竿，并在实际工作中做到了会说、会做、会教、会带。其次是通过抓 “专业化 ”科室 建设，使机关科室把职能定位在了抓指导、抓督查、抓落实上。去年 4 月份以来，机关科室 共制定指导工商所工作的意见、 实施方案、规章制度 80 余个。 第三是通过抓 “复合型 ”基层 团队建设，使工商所人员逐步成为懂理论、懂法律、懂业务，一专多能，能说、会写、实干 的复合型人才。去年，班子在全局组织开展了 “读《阳光心态》 、促健康向上 ”读书活动。 7 月 27 日我局组织 13 个工商所的所长就如何加强工商所规范化建设和市场巡查监管工作到 XX 县工商局龙兴工商所参观学习，回来后，带队领导和各所所长都写了学习体会。为了给 20xx 年更好地履行工商行政管理职能奠定坚实的基础，我局利用半个月时间，集中对全局 180 余名干部职工进行大规模的冬季教育培训。 此次培训我们聘请区纪检委领导和市局科长 讲课， 培训的主要内容是廉政警示教育、 市场巡查监管办法、 经济户口属地监管办法、 注册 登记、 法制办案、打击传销知识和商标广告管理法律法规、查办商业贿赂案件技能、食品安 全监管、农资市场监管办法等， 培训采取理论讲座、现场观摩、实地培训与理论培训相结合 的方式进行，培训结束后还组织了书面考试和实地考核。 （二）以工商文化、和谐文化为载体，进一步增强了工商团队的凝聚力。去年，我局班 子指导人事科制定并认真落实了干部 “有问题必谈 ”、 “有家事必访 ”制度，并建立了全局 184 名干部职工的家庭档案。 老所长李喜义同志病重期间， 我们班子集体多次前往医院和家中探 望，并予以资助，在他病逝后， 班子亲自为其料理后事， 并设法帮助解决其一对聋哑儿子和 儿媳的最低生活保障金问题。 12 月上旬，我局就全员阅读《阳光心态》一书，集中举办了 读书笔记展评和 “读后感 ”演讲比赛， 通过此项活动， 进一步增强了全局干部职工学习的自觉 性，促进了 “学习型 ”机关建设。 年内我局还编印了旨在规范执法办案行为的