原创力文档- 1、本文档共5页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
武汉市警予中学年年度考核暨教职工绩效考核工作方案指导思想以贯彻落实十八大精神和三个代表重要思想为指导坚持科学发展观坚持公开公平公正的原则把年度考核和绩效考核结合起来以调动广大教职工积极性为目的充分发挥教职工绩效考核在人事管理工作中的作用二考核对象全体在编在岗教职工三考核等次考核等次为优秀称职基本称职不称职四个等次四考评步骤个人自评每位教职工以岗位职责为基础对自己在年度的德能勤绩等方面的工作进行全面认真的总结重点总结工作绩效总结时既要突出重点突出业绩也要实事求是既不忽略自己的成绩也要反思自己的不足
武汉市警予中学2013年
年度考核暨教职工绩效考核工作方案
、指导思想
1、以贯彻落实十八大精神和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观,
坚持公开、公平、公正的原则。
2、把年度考核和绩效考核结合起来，以调动广大教职工积极性为目的，充
分发挥教职工绩效考核在人事管理工作中的作用。
二、考核对象 全体在编在岗教职工 三、考核等次 考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 四、考评步骤
1、个人自评
每位教职工以岗位职责为基础，对自己在 2013年度的德、能、勤、绩等方
面的工作进行全面、认真的总结，重点总结工作绩效。总结时既要突出重点，突
出业绩，也要实事求是；既不忽略自己的成绩，也要反
文档评论（0）