原创力文档- 1、本文档共34页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
勞工問題與勞資關係;;1.1 工業革命與勞工問題;1.1.1 勞工問題的起源;1.1.1 勞工問題的起源(續);1.1.2 勞力被視為商品 ;1.1.3 勞工的屬性;1.1.3.1 經濟上的從屬性;1.1.3.1 經濟上的從屬性(續);1.1.3.2 人格上的從屬性 ;1.1.4 勞工問題的演變 1.1.4.1 從個別發展到集體;1.1.4.2 從工廠內延伸到工廠外;1.1.4.3 從單純變得複雜;1.2 勞動三權與國家角色;1.2.1 勞動三權;1.2.1 勞動三權(續);1.2.2 國家介入;1.2.2 國家介入(續);1.3 勞資關係的意義 1.3.1 勞資關係作為一種實務;1.3.1.2 衝突與合作;1.3.2 勞資關係作為一個研究領域;1.3.2.2 勞資關係的分析層次;1.4 勞資關係相關名稱的用法;1.4.1 工業關係 ;1.4.2 勞資關係;1.4.3 勞工關係;1.4.4 員工關係與勞雇關係 ;1.4.4 員工關係與勞雇關係(續) 綜合比較;1.5 勞資關係與人力資源管理的比較 1.5.1 人力資源管理的興起與發展;1.5.1 人力資源管理的 興起與發展(續);1.5.2 勞資關係與 人力資源管理相同之處;1.5.3 勞資關係與 人力資源管理相異之處;THE END…;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Thursday, August 13, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:55:5218:55:5218:558/13/2020 6:55:52 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2018:55:5218:55Aug-2013-Aug-20
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:55:5218:55:5218:55Thursday, August 13, 2020
5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-208月-2018:55:5218:55:52August 13, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 八月 20206:55:52 下午18:55:528月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 206:55 下午8月-2018:55August 13, 2020
8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/13 18:55:5218:55:5213 August 2020
9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。6:55:52 下午6:55 下午18:55:528月-20
10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。8/13/2020 6:55:52 PM18:55:5213-8月-20
11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。8/13/2020 6:55 PM8/13/2020 6:55 PM8月-208月-20
12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。13-Aug-2013 August 20208月-20
13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无???纸上画饼充饥，无补于事。Thursday, August 13, 202013-Aug-208月-20
14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。8月-2018:55:5213 August 202018:55
文档评论（0）