企业文化论文开题报告.docx

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2020-09-23 发布于天津
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企业文化论文开题报告一课题来源及研究的目的和意义课题来源随着改革开放的不断扩大和社会主义市场经济的深入发展随着中国进入大企业时代我国企业文化建设得到前所未有的发展关于企业文化建设的各种理论方兴未艾然而到目前为止这些理论均是仁者见仁智者见智没有一个统一的权威性的企业文化理论能成为主流无论是民营企业国有企业还是合资企业在管理上都采用了西方经济或拟学的方法与其相应的企业文化无论喊出什么样的口号设计出什么样的或拟企业文化建设的这一基本取向不能说没效果但水土不服者也越来越多企业出现了排异现象国学正是解决这

PAGE PAGE # 企业文化论文开题报告一、课题来源及研究的目的和意义 1、课题来源随着改革开放的不断扩大和社会主义市场经济的深入发展，随着中国进入“大企业时代”，我国企业文化建设得到前所未有的发展，关于企业文化建设的各种理论方兴未艾。然而，到目前为止，这些理论均是仁者见仁，智者见智，没有一个统一的、权威性的企业文化理论能成为主流。无论是民营企业、国有企业还是合资企业，在管理上都采用了西方经济 LOGO ，或拟学的方法，与其相应的企业文化，无论喊出什么样的口号、设计出什么样的 LOGO ，或拟企业文化建设的这一基本取向，不能说没效果，但水土不服者也越来越