-度官方版劳动合同样本.pdf

2019 年度官方版劳动合同样本 　　编号：__________　　甲　方：__________　　乙　方：__________　　 签订日期：__________年__________月__________ 日　　北京市劳动和社 会保障局监制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　 第一条　甲方　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________　　 注册地址__________　　经营地址__________　　第二条　乙方性别 __________　　户籍类型(非农业、农业)__________　　居民身份证号码 __________　　或者其他有效证件名称__________证件号码__________　　 在甲方工作起始时间__________年__________月__________ 日　　家庭住 址__________　　　　　　　　邮政编码__________　　在京居住地址 __________　　　　　　邮政编码__________　　户口所在地__________ 省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)　　二、劳动合同期限　　 第三条　本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于__________年 __________月__________ 日生效，其中试用期至__________年__________ 月__________ 日止。本合同于__________年__________月__________ 日终 止。　　三、工作内容和工作地点　　第四条　乙方同意根据甲方工作需 要，担任岗位(工种)工作。　　第五条　根据甲方的岗位(工种)作业特点， 乙方的工作区域或工作地点为　　第六条　乙方工作应达到 ________________________________________________________________ ________标准。　　四、工作时间和休息休假　　第七条　甲方安排乙方 执行工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小 时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________　　甲方安排乙 方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动 行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　第八条　甲方对乙方实行的 休假制度有　　五、劳动报酬　　第九条　甲方每月日前以货币形式支付 乙方工资，月工资为__________元或按执行。　　乙方在试用期期间的工 资为__________元。　　甲乙双方对工资的其他约定　　第十条　甲方生 产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元 或按　　 ________________________________________________________________ ________________执行。　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十 一条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第十二条　乙方患病或 非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________　　 ________________________________________________________________ _____支付乙方病假工资。　　第十三条　乙方患职业病或因工负伤的待 遇按国家和北京市的有关规定执行。　　第十四条　甲方为乙方提供以下 福利待遇　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条　甲 方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备 必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十六条　甲方根 据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳 动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　 第十七条　甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治 的管理，提高职业病防治水平。　　八、劳动合同的解除、终止和经济补 偿　　第十八条　甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人 民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。　　第十九条　甲 方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证 明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　第二十 条　乙方应当按照双方约定，