旅行社人员流失原因及对策研究以泉州金龙旅行社为例大学论文.docxVIP

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2020-09-23 发布于天津
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旅行社人员流失原因及对策研究以泉州金龙旅行社为例大学论文.docx

摘要为了解决当前泉州金龙旅行社面对企业员工流失越来越严重的问题本文先是从实际探索当前旅行社员工流失现状简要概括泉州市金龙旅行社的员工流失的特点其次分析了企业员工频频跳槽优秀人员大量流失的原因结合实际调查从根源上挖掘其最根本问题立足于企业切实的处境提出解决旅行社员工流失问题而应采取的策略为企业创造更加有序良好的环境有利于旅行社更快更好发展关键词旅行社人员流失原因解决对策引言自从我国改革开放以来旅游业的发展日新月异特别是进入二十一世纪以后人们的消费观念逐渐发生改变生活水平日益改善选择的消费方式也与从

PAGE PAGE # 摘要：为了解决当前泉州金龙旅行社面对企业员工流失越来越严重的问题，本文先是从实际探索当前旅行社员工流失现状，简要概括泉州市金龙旅行社的员工流失的特点，其次分析了企业员工频频跳槽，优秀人员大量流失的原因，结合实际调查，从根源上挖掘其最根本问题，立足于企业切实的处境，提出解决旅行社员工流失问题而应采取的策略。为企业创造更加有序良好的环境，有利于旅行社更快更好发展。关键词：旅行社人员流失原因解决对策 Abstract: In order to solve the face of the curre nt Quan zhou Jinlong travel

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