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助理新年工作计划样本 助理是一个职业名称，是主要领导自我扩权的产物。大 领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做， 的好处是可以限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更 长。本文 由 xx 为您整理，仅供参考！ 【篇一】 1、试用期人员管理规范： 包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退 等一系列流程的管理； 2、员工培训与开发： 首先积极动员各部门提交 20xx 上半年工作总结、培训 情况和下半年工作计划、培训计划； ①人力资源部会同用人部门完成新员工入职培训、部门 内岗位技能技巧培训、部门间交叉培训以及中高层管理班子 培训方案，人力资源部负责组织并保存记录； 3、员工绩效考核管理规范 ①首先引进公司全员对工作计划和总结的接受意识，养 成良好的工作习惯，对工作讲求日清日结、月清月结，不拖 精品办公范文荟萃 拖拉拉； ②推行将年度计划分解成半年度工作计划，再分解成月 度工作计划，然后考虑是否引进“工作日志”的办法？并且 每月初制定月工作计划，并在月末提交月工作总结，长此下 来，公司各部门的工作才能日益规范化； 【篇二】 一个好的网站如果没能为人们所知，那么这个等于没有 存在的必要。所以网站推广便成了重中之重。 鉴于我是电子商务专业的学生，加上之前在电子商务网 站兼职过网络推广员的工作，所以对网站推广的方法和技巧 有一定的认知。网站类型多种多样的，不同行业的网站有着 相对不同的推广方式，我本着积极进取的心态，竭尽全力让 的客户知道本网站， 提高网站访问量， 最终达到营销的目的。 在公司，我身为一名推广助理，我将对我的工作计划做 出以下计划： 1、认真配合主管完成既定的工作内容，工作过程中要 做不懂就问，对主管安排的推广方案，有想法或建议要及时 与主管进行沟通交流； 2 、要有网站推广的推广知识体系，做到能为公司的推 广工作独挡一面； 精品办公范文荟萃 3 、主动学习并补充相关推广知识，能为网站推广提出 建设性的意见； 4 、及时做好网站推广相关性，对已经执行推广方案做 到“取其精华 , 去其糟粕”从而为下一次推广方案的实施起 到借鉴作用，进一步提高推广效率。 【篇三】 一、人力资源： 建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况， 为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等 提供依据。 2 、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源 规划。 招聘与配置： 1、协助主任建立特殊人才的储备机制及长期招聘渠道。 2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。 3、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。 4 、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、 精品办公范文荟萃 流程及相关表单。 5、协助各部门实施招聘。 6、建立招聘档案。 培训： 1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办 法》、流程及相关表单。 2、巩固已初步建立的员工培训机制。 3、制作一份新进员工培训教材。 4 、建立培训档案。 5 、邀请深圳市专业培训机构为公司部门主管或相关人 员作 1～2 次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时 间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、 领导艺术等。 绩效考核： 1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作 的具体实施提供依据。 2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。 3、继续做好绩效考核的其他相关工作。