集团财务总监岗位职责｜财务总监主要岗位职责范文.doc

　　【个人简历范文】 　　财务总监是管账的一把手，对于这个职位，都有那些岗位职责呢?下面是精心整理的财务总监工作职责范文，供大家学习和参阅。 　　财务总监岗位职责范文 　　根据公司的发展现状，全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务、会计、税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划、现金流量计划报告和资金状况;并操作公司融资和有关资本运作。 　　审核集团公司及所属企业各项财务报表的合规性并给予业务指导，进行所属企业的财务分析、最终决策和落实工作。 　　就集团重大经营计划和投资项目提供财务分析并参与最终决策和落实。 　　对集团公司重大经营性、投资性、融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。 　　建立公司的风险管理机制及最佳运作管理，识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划，建立财务预警系统。 　　依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。及时发现和制止可能造成出资者重大损失的经营行为，并向董事会报告。 　　财务总监工作职责 　　财务总监 　　职务名称财务总监 　　直接上级: 总经理 　　本职工作领导公司财和物的规划与控制工作 　　工作责任 　　一、业务职责 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况; 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责公司重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提取的现金。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效率，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; 　　(2)、确定下级部门的组织结构; 　　(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　(1)、提出直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认; 　　(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。 　　B、面试 　　(1)、进行直接下级岗位的初试; 　　(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定; 　　(3)、组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认; 　　(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认; 　　(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认; 　　(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; 　　(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　(1)、汇总工作报告并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级; 　　(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级; 　　(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。 　　6、激励 　　(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认; 　　(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。 　　7、经费审核与控制 　　(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性; 　　(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。 　　8、工作报告 　　(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形