店长的职责及应具备心态0.docxVIP

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  • 2020-09-23 发布于天津
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店长的职责与应具备的心态一店长的职责店长是做什么的应该怎么做店长的职责到底是什么店长的主要职责是经营与管理所谓的经营与管理是指对自己所主管的部门进行有效规划制定相应的战略目标和发展规划与自己的员工一起通过切实有效的办法使战略规划和目标逐一落到实处逐步得到实现所以店长有两个主要职责任务量细化具体化一是为自己所在的部门制定战略目标和发展规划任务量细化具体化二是通过有效的管理活动使之得到落实比如制定促销活动计划不是你想怎么样而是怎么做才能要站在公司整体角度去考虑是不是切实可行的在实际工作中店长做的最多

店长的职责与应具备的心态 一:店长的职责 店长是做什么的?应该怎么做?店长的职责到底是什么? 店长的主要职责是经营与管理: 所谓的经营与管理,是指对自己所主管的部门进行 有效规划,制定相应的战略目标和发展规划, 与自己的员工一起, 通过切实有效的办法,使 战略、规划和目标逐一落到实处,逐步得到实现。 所以,店长有两个主要职责: 任务量:细化具体化,一是为自己所在的部门制定战略目标和发展规划, 任务量:细化具体化, 二是通过有效的管理活动使之得到落实。 比如:制定促销活动计划, 不是你想怎么样,而是怎么做才能,要站在公司整体角度去考虑, 是不是切实可行的, 在实际工作中,店长做的最多的工作是?

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