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2016航道安全工作总结 XX年以来，我航道处认真贯彻落实省、 市安全工作 会议精神，紧密结合航道实际，以开展“深化平安航道建设 和安全管理推进年”活动为主线，扎实开展“三项行动” （安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理） ，推 进“三项建设”（安全生产法制机制、安全生产能力、安全 生产队伍），加大安全检查力度，消除事故隐患，加大考核 奖惩力度，强化责任落实，到目前为止安全形势持续稳定。 现将具体情况总结 （一）主要工作 一、加强领导，落实安全管理责任。 全系统各级领导在抓安全工作时始终坚持“宁可 做过、不可错过”的原则，一级抓一级，一级对一级负责， 使安全管理工作实现良性循环。一是各单位一把手，高度重 视，做到在部署各项日常工作的同时，优先布置安全工作， 加大安全工作人力、物力、财力的投入。二是加强安管人员 队伍，今年我处决定在各基层单位增设安机股，每股室定员 3—4名，30名安管人员已经配备到位，形成了 “上下联动、 协调”、“横向到边、纵向到底”的领导、部门、岗位三级 安全管理责任网络。三是逢会必讲安全，每月召开安全领导 小组成员会议及定期召开安全形势分析会，传达上级文件、 会议精神和有关安全生产事故的通报，学习安全生产方针政 策、法律法规，以提高安管人员抓好安全工作的政治责任感， 增强做好工作的使命感。今年 3月10日，在全系统“深化 平安航道暨安全管理推进年”活动布置会上，徐处长明确提 出了安全工作的方针一“只有起点、没有终点，宁可做过、 不可错过，坚持原则、令行禁止”。四是严格执行安全管理 考核奖惩机制。年初，市处制订了安全工作意见、工作计划 和安全工作目标管理百分考核细则，把安全工作作为各基层 单位和各级领导评先晋级的重要条件，对发生事故的单位和 个人在加薪、评比先进时，实行一票否决。在系统内还层层 签订安全目标管理责任书，做到安全指标分解到人，安全责 任细化到岗，安全风险大家共担。 二、全面发动，营造安全文化氛围。 为营造安全文化氛围，我处一是层层召开专题会 议，贯彻落实上级文件精神，广泛进行宣传发动。二是组织 学习安全生产法律法规和规范性文件，采取集中学习和自学 的方式，增强全员的安全法律意识。 三是利用各种宣传手段， 大力宣传安全知识、操作规程、防范措施等。靖江航道站专 门印制了安全宣传简报， 宣传交通安全常识、交通法律法规。 为营造安全文化氛围，口岸船闸还加大安全投入，在售票房 设置一块船闸“安全生产千天竞赛”的液晶显示屏， 投入10 万元在闸区和办公区域设置了大量的安全宣传标语牌。系统 各单位都开展安全知识培训班，请专业技术人员进行面授培 训，提高全员安全防范技能。兴化航道站还有特色地开展了 “六月安全月——消防安全进家庭”宣传教育活动，邀请市 消防大队专业人员进行消防知识讲座和实地示范演练，深入 职工家庭宣传安全消防知识，为该站每位职工家庭配发 灭火器，把消防知识普及到职工家庭，提高家庭防范 的技能发。四是定期开展安全生产警示教育，利用新近发生 的典型事故案例，组织人员进行巡回教育和重点教育，吸取 事故教训，警钟长鸣，防患未然。利用驾驶员学习会议进行 安全行车警示教育，同时根据季节和岗位特点，每月一次对 车船机驾人员进行重点教育，强化了岗位安全责任意识。五 是处统一印发有关航道安全方面的宣传标语 1000张， 统各单位重要位置进行张贴，宣传安全生产法律法规和安全 知识，努力营造浓厚的安全氛围，变要我安全为我要安全， 增强全员做好安全工作的自觉性。六是我处统一部署，动员 全系统干部职工积极参加省海员工会组织的“职工安全生 产权利义务卡”征集活动，大家踊跃投稿，营造了人人关心 安全的氛围。在市总工会和市安全生产监督管理局联合举办 的“安全伴我行”演讲比赛中，我处选手荣获第一名，并被 市推荐参加全省“安全伴我行”演讲比赛活动。 三、强本固基，实行内部安全管理。 2只事故 2只 事故 在系 安全管理。一是调整充实全系统各单位安全管理人员。加强 业务知识培训。我处于 11月19日一11月20日期间对全系 统所有安全机务管理人员进行了管理技能培训，从安全机务 工作实务、航道工程安全监管、消防知识、安全生产法律法 规等方面进行了全面培训，有效地提升了全系统安全机务管 理人员的安全管理水平。二是在年度经费编排时，优先安排 了安全经费225万元，其中安全专项经费 52万元，应急保 障经费90万元，车船设备维护费 83万元。三是夯实了安全 管理工作基础，规范完善了安全管理台帐 28种，各基层单 位在此基础上只可增加，不可减少。四是表彰了 XX年安全 工作先进单位和个人，并进行奖励。五是在日常工作布置时， 把安全工作放在首位，进行布置落实。六是开展“安全发展、 查找隐患、我献一计”活动月，从源头抓预控。七是认真做