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学校年度工作总结范文 好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。以下是大熊猫壹号书店分享的学校年度工作总结大全，希望能帮助到大家! 　　学校年度工作总结 　　学校工作以教学为中心，学校的一切工作必须服从和服务于这一中心;体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学改革。 教学管理是学校管理的重要组成部分，强化教学管理，是全面提高教学质量的一项有力措施。为提高我校的教学管理水平，进一步落实以教学为中心的办学指导思想，使学校的教学管理工作规范化、民主化、科学化、制度化，现制定《宝钢新世纪学校教学管理制度》。 　　一、教学管理的指导思想： 　　学校教学管理的总体理念是：坚持全面贯彻党的教育方针，把德育工作放在首位，以人为本、以学生发展为本，通过教书育人、服务育人、管理育人，面向全体师生，大面积提高学校教学质量。 　　学校教学管理的总体要求是：以全员聘任制为前提，以岗位责任制为基础，以目标管理为核心，以教学评价为依据，落实行政干部蹲组下班质量责任制：以教研组长为学科质量管理负责制：以备课组长为核心的同备课组教师集体负责制。 　　学校教学管理的基本原则是：坚持以人为本的原则;全面贯彻教育方针的原则;以教学工作为主的原则;依靠广大教师的原则;深入教学第一线的原则。 　　二、教学管理系统及其职责： 　　学校的教学管理系统，由决策机构、控制机构、执行机构三部分组成。各教学管理机构的组成及其主要职责是： 　　(一)决策机构 　　学校教学工作决策机构由校委会成员组成。其主要职责是： 　　1、按照国家颁发的教学大纲和课程计划组织教学活动，执行上级教育行政部门对教学工作的有关指示和决议。 　　2、制定学校教学发展规划、学年度学校目标管理内容。 　　3、制定学校的学期教学工作计划，负责检查教学计划的落实。 　　4、从实际出发，根据教师教学情况提出教学改革和教学研究的方向、要求、引导教师改进教学方法，优化课堂教学。 　　5、决定并安排学校教职员工的工作任务。合理掌握使用教学经费。 　　6、对教学控制机构的工作进行指导、监督、负责调解和处理教学工作中的矛盾。 　　7、定期对各教学部门的工作及教学质量进行考核和评价。 　　8、指导和推动教师、特别是青年教师的业务进修活动，帮助他们提高思想和业务水平。 　　9、经常深入课堂听课(每周2-3节)，参加教研组、年级组活动(每月1-2次)，召开各种类型的座谈会，加强与教师、学生的联系，掌握学校的教学情况。 　　10、定期召开教学行政会议，及时做好教学工作总结。 　　(二)控制机构 　　学校教学工作控制机构由主管教学的副校长、教务处主任、副主任、组成。其主要职责是： 　　1、根据教学决策机构决定的学年、学期教学工作任务，负责制定安排任课教师授课表及学校课程总表。 　　2、定期向教学决策机构汇报教学情况，提出改进教学、提高教学质量的意见与建议。 　　3、定期召开教研组长、年级组长会议，推进教学研究工作的开展，并做好对教研组教学工作的检查、考核和评定工作。 　　4、定期检查教师执行《宝钢新世纪学校教学工作常规》的情况，对他们的教学质量进行考核和评定。 　　5、定期检查作业批改情况;检查学生的学习成绩，发现问题，及时纠正。 　　6、组织好月考、期中、期末考试、初中毕业会考、等考试; 　　7、有计划地听课(每周2-3节)，定期深入教研组指导教研工作(每月2-3次)，经常保持与教师、学生