- 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
营销事业部职责部门岗位架构图部门名称营销事业部上级部门汇报对象公司总经理部门最高负责人事业部总经理部门编制人二营销事业部职责依据公司的总体经营方针和经营目标进行相关的市场调研分析工作制订切实可行的销售策略与工作计划严格执照公司的所有流程及规章制度对于突发事件及特殊情况制订相应的流程及应变措施完善本部门的管理体制完成市场拓展及客户开发的相应工作完成公司重大活动的组织与参与工作完成客户的培训制定及其它相应工作做好信息反馈及整理总结沟通与汇报工作及时了解和处理客户的各项培训数据并对客户经营给予指导和监
营销事业部职责
部门岗位架构图
1、 部门名称:营销事业部
2、 上级部门/汇报对象:公司总经理
3、 部门最高负责人:事业部总经理
4、 部门编制:12人
二、营销事业部职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8
9、
依据公司的总体经营方针和经营目标,进行相关的市场调研分析工作,制订切实可行的销售策略与工 作计划。
严格执照公司的所有流程及规章制度,对于突发事件及特殊情况,制订相应的流程及应变措施,完善 本部门的管理体制。
完成市场拓展及客户开发的相应工作。
完成公司重大活动的组织与参与工作。
完成客户的培训制定及其它相应工作,做好信息反馈及整理、总结、沟通与汇报工作。 及时了解和
文档评论(0)