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写字楼物业服务品质提升措施
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一、服务中心 :
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1、提升项目整体形象,包括提升员工的个人形象,服务中心办
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公环境、各班组办公环境,给客户一个良好的形象,项目负责人应不
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定期检查,各班组主管每周定期检查,并对存在问题记录,限时督促
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整改。
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2、实施一站式服务:服务中心接到诉求、投诉——客服助理进
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行接收——分析由哪个班组处理——班组处理后——反馈给客服员
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(发出任务的客服员)——客服员回访客户,确保过程中统一接收、
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专人负责,最终到达让客户满意。
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3、项目经理 (副经理)应提高检查频次,每周为一个周期按照
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公司质检标准完成各类机房、各岗位及项目各角落的检查;
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4、服务中心主管以上人员要求走动式管理,每天对一个岗位进
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行跟岗检查 (项目经理两天一次);并就检查所存在的问题记录,限
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时督促整改。
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5、项目经理 (副经理)每月完成 10人的一线员工单独座谈 (一
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季度完成所有员工的座谈),建立 “员工座谈档案”及时了解员工的
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动态及时处理存在的问题做好相关记录进行跟踪处理,确保员工的稳
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定;
定;
6、按计划每月完成沟通面60户,及时分析解决业主提出问题,
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做好回访和整改跟踪,每月28 日召开分析会议;
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7、针对客户登记的信息进行整理,依据客户经营执照,对客户
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开业、周年庆进行短信祝贺;
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8、每月将物业日常工作计划及完成情况以图文形式在项目大堂
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电子屏公示,加深客户对物业服务工作的感知。
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二、经理助理:
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1、每周必须沟通15家客户,听取客户的意见、建议,拉近物业
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与客户的距离,让客户了解我们的工作。
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2、提高检查频次,以一周为一个周期必须走完项目的各个角落;
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3、重新规划保洁岗位人员及保洁区域;
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4、负责检查落实客服人员的大堂礼仪岗。
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(一)客服班组:
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1、根据实际情况,调整上班时间,将原来下午上班时间改为14:
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30—17:30,并且中午12:00-14:30采取轮班制度。
30—17:30,并且中午12:00-14:30采取轮班制度。
2、增加客服人员在大堂值班的制度,每天8:15对大堂及重要的
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公共区域进行巡查,8:30—9:00在大堂进行礼仪岗,9:00以后对楼
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