激励-猎狗的故事-经典(_30).pptx

的 故 事;有一个人决定要做一个出色的猎人，因此他找了一条 猎狗来和他一起创业。;猎狗将兔子赶出 了窝，一 直追赶它，追了很久竟然没有捉到！;猎狗回答说;需求决定目标;猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子 。; 这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃 。 ; 过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,有一些猎狗们善于观察发现了这个窍门,专门去捉小兔子。 ;慢慢的,大家都发现了这个窍门，大家都去捉小兔子了。;猎狗们说;激励导致动力;于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心。;猎狗说;持续的激励引发长期的动力; 猎人做了论功行赏的决定。 分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量， 规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。 ;这时，其中有一只猎狗说 ;于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了... 这些猎狗下海经商去了。;猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。 情况变得越来越糟，猎人不得已引诱了一条野狗，问他到底野狗比猎狗强在那里? ;每条猎狗除基本骨头外，可获得其所猎兔肉总量的n% 随着服务时间加长，贡献变大，该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。;故事还在继续;日子一天一天地过去，冬天到了，兔子越来越少，猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子，但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。 ;Birth of MicroBone Co. 的成立;被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金，于是他们成立了MicroBone公司。 他们采用连锁加盟的方式招募野狗，向野狗们传授猎兔的技巧，他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。 当赔偿金几乎全部用于广告后，他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后，他们收购了猎人的家当...;Development of MicroBone Co. ;MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公??n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音：终于做公司的主人了，不用再忍受猎人们呼来唤去的不快，不用再为捉到足够多的兔子而累死累活，也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说，这比多吃两根骨头更加受用。;于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone，一些在猎人门下的年轻猎狗也开始蠢蠢欲动，甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。 好多同类型的公司象雨后春笋般地成立了，BoneEase, B, ChinaBone.... 一时间，森林里热闹起来。;F4 的诞生 ;猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路，最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候，老猎狗出人意料的顺利答应了猎人，把MicroBone公司卖给了猎人。 ;《老猎狗的一生》 《如何成为出色的猎狗》 《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》 《猎狗成功秘诀》 《成功猎狗500条》 《穷猎狗，富猎狗》 … …;老猎狗的故事又被搬上屏幕，取名《猎狗花园》 四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费，没有风险，利润更高。 ;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Tuesday, August 4, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:51:0407:51:0407:518/4/2020 7:51:04 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2007:51:0407:51Aug-2004-Aug-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:51:0407:51:0407:51Tuesday, August 4, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-208月-2007:51:0407:51:04August 4, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。04 八月 20207:51:04 上午07:51:048月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 207:51 上午8月-2007:51August 4, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/4 7:51:0407:51:0404 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:51:04 上午7:51 上午07:51:048月-20 10、你要做多大的事情，就