薪酬激励制度 中房商学院.docx

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第一篇晋升制度技工晋升条件一首要条件有半年以上同种专业技术操作经验有半年以上同种专业技术操作经验连续次考核满分的记录或有一次小功的奖励本熟悉执行标准二主要条件有良好的心理素质和分解心理压力的能力找理由二主要权益满整年享受工龄奖部分节日补助及奖金有选举及被选举为优秀员工权利可被提名参与基管竟选依规定可参加公司年度旅游不定期举办文艺及其他联谊活动按规定免费参加公司相关培训年以上每年日带薪假年以上每年日带薪假基管晋升条件一首要条件服务期满服务期满年的技工由人事部提名赢得监事会成员七成的支持票年均考核成

第一篇 晋升制度 技工 、晋升条件: 一)首要条件: 1、有半年以上同种专业技术操作经验。2 1、 有半年以上同种专业技术操作经验。 2、 连续 6 次考核满分的记录或有一次小功的奖励。 3、 3、 本熟悉执行标准) 。 二)主要条件: 1、 1、 有良好的心理素质和分解心理压力的能力。 2、 2、 找理由。 二、主要权益: 1、满整年享受工龄奖,部分节日补助及奖金 2、有选举及被选举为“优秀员工”权利,可被提名参与基管竟选 3、依规定可参加公司年度旅游、不定期举办文艺及其他联谊活动。 4、按规定免费参加公司相关培训 5、 3 年以上每年 5 日带薪假, 5 年以上每年 8 日带薪假。 基管

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