掌握职业生涯发展的规律【精选】.docx

掌握职业生涯发展的规律 职业生涯，是从事职业的经历。 职业生涯之路是一条险象环生， 但同时也充满机遇的道路 ; 它不是一条平坦的大道， 可以大踏步地走下去 ; 它可能是一条崎岖的山路，一边是陡峭的山崖，一边是悬崖峭壁，险象环生，同时也充满机遇。 为什么有的人职业生涯中干一个职业，他干得很成功 ?干另一个职业他又干得很成功 ?像我的恩师彭清一教授，当舞蹈演员那是国家一级演员，在国际比赛中为国家拿得金奖的人。做培训师、演讲师，成为共和国四大演讲家之一。为什 么有的人干一个职业不行，再一个也不行，干另一个又不行呢 ?他在职场上就在不同的跳来跳去。这种跳来跳去我们通常说叫跳槽。 新华辞典对跳槽的解释是 : 牲口到其他的食槽上争抢食物。女孩子千万不要说自己要跳槽，跳槽这个辞源来自于古代形容青楼女子转楼时的专用词汇。 在职场上不要跳槽，要跳高。 跳槽是把自己当驴看， 去找更好的主人， 更好的饲料。跳高是把自己当人看，当运动员看，去拼搏，去进取。跳槽一般是指跳到另一家单位，跳高是不是一定 要换一家企业呢 ?不一定，在本职岗位上就可以跳高， 那么怎么样才能跳高 ?职业生涯发展有没有规律 ? 一、职业生涯发展的规律 30 年以前，我是一个不足初中文化水平的普通工人，初中都没有念完就去当工人。 1978 年的冬天我在天津化工学校校办工厂制药车间生产药，我生产的药是你们不吃的药，无论你得过多少病，吃过多少药，通常情况下，万不得已都不会吃我生产的药， 因为我生产的是耗子药。 有一次耗子药罐爆炸， 把房顶盖掀掉了，我望着车间的残垣断壁一次模模糊糊的思考 : 难道我要一辈子生产耗子药吗 ?本人还是属鼠的，属鼠的人天天生产耗子药有没有自相残杀的感觉 ?有心情爽吗 ?一点都不爽 ! 我从那时候下决心要改变自己的命运，用知识改变自己的命 运。 我曾经给我自己做了 4 个 XX年职业生涯规划，一个比一个清晰。第一个 XX 年职业生涯规划从 18 岁到 28 岁，从一个不足初中文化水平的普通工人到成为一 个具有一定实践经验的研究生。到 38 岁的时候，成为具有管理学博士学位的中 法合资企业的总经理，再到 48 岁的时候，成为 7 所大学的兼职教授、两家企业 的董事长。今年我给自己定了第四个 XX年规划。 职业生涯发展是有规律的，有人问我 : 程老师，你从不足初中文化水平，到 一个博士、两个硕士 ; 从连中国话都说不清楚，到了可以用英语、日语、法语跟 老外工作 ; 从一个普通的工人，到了董事长、总经理，是不是因为你比别人聪明 ?真的不是，我小的时候做过全麻手术， 大脑受过损伤，我测过智商 : 中等偏下。我不是因为比别人聪明， 而是我去探索和研究了职业生涯发展的规律。 不管是谁去应用这个规律，职业生涯都能比以前发展得更快、更好。 外职业生涯 外职业生涯，是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 你跟人交换名片， 你看名片上所写的那些内容 : 在哪儿上班、担任什么职务、什么部门、在哪个城市 ; 你看工资单，挣多少钱、岗位津贴多少钱，福利、奖金多少钱，这都是外职业生涯的内容。 你可以把自己的职业生涯想象成一棵树， 如果想要一棵树枝繁叶茂、 硕果累累，必须得是根深蒂固。当一棵树长生长在土地肥沃、雨水充足、养分也足够的 自然环境当中，树根和树冠的比例大约是 1:1; 如果这棵树是长在土地贫瘠的地区，树根和树冠的比例会达到 3:1; 如果这棵树长在沙漠岩石地区，这棵树的树根和树冠的比例会到 5:1 。新疆有一种植物叫做新疆红柳，它树根和树冠的比例达到 10:1 。也就是说条件越艰苦，环境越恶劣，这棵树越需要向大地中深深地扎根，只有紧紧的拥抱大地， 才能够纵情地亲吻蓝天。 职业生涯之树的树根就是我们的内职业生涯。