(完整版)请销假制度.docVIP

员工考勤及请销假制度 为了增强职工的组织纪律观念，强化内部管理，严明劳动纪律，提高工作效能，规范请销假行为，保障员工的合法权益，结合我公司实际情况制订本制度： 一、员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅离 职守，不得从事与本职工作无关或兼职事情，有事外出必须征得主管领导的同意。 二、员工无故不上班，连续旷工两天或月累计超过三天者，矿工一天罚三天的工资， 并将其予以除名。 三、请、销假制度及审批权限 员工请假，由本人事先填写《请假条》 ，部门负责人根据实际情况签署意见，报主管领导批准； 一天以内者须有部门负责人签字批准，两天以上须经理批准；员工请假一天以上三 天以内须有部门负责人签字批准，三天以上五天以内的，部门负责人根据实际情况签署意见，报经理签字批准，七天以上报公司总经理批准；并逐级上报依次签字。 因故不能在假毕后上班者，必须提前办理续假手续，原则上续假应到公司办理，家 不在市内居住或行动不便的，续假时间在两天以内的，可以电话联系，征得负责人同意后，方可继续休假，每次假期，续假只限一次（病假除外） 。 四、有下列情况之一者按旷工论处： 未办理请假手续而擅自离开工作岗位者； 本人要求请假，但单位未同意而擅自离开工作岗位者； 请假者未将请假条于假前交到考勤人员处； 迟到、早退或擅离工作岗位，脱岗超过 2个小时的； 准假期满未办理续假手续而未按时上班者。