2017年全国中等专业学校教师招聘考试试卷-人力资源管理与服务.pdfVIP

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  • 2020-09-25 发布于河北
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2017年全国中等专业学校教师招聘考试试卷-人力资源管理与服务.pdf

2017 年全国中等专业学校教师招聘考试试卷 人力资源管理与服务 注意事项: 1. 本试卷分为两部分 , 第一部分为选择题 , 第二部分为非选择题。 2. 应考者必须按试题顺序在答题卡(纸 ) 指定位置上作答 , 答在试卷上无效。 3. 涂写部分、画图部分必须使用 2B 铅笔 , 书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分 选择题 一、单项选择题 : (本大题共 20 小题 , 每小题 2 分, 共 40 分) 1、在其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者( B)。 A.享受闲暇的代价更高了 B.增加闲暇时间的消费 C.消费闲暇的机会成本加大 D.增加市场劳动力供给时间 2、问卷调查表法存在的缺憾是( C)。 A.问卷内容过于简单 B.问卷设计不够客观 C.员工由于缺乏表达能力或故意夸大其任务重要性,而使信息失真 D.问卷调查的覆盖面不够大 3、相对于从竞争对手或其他公司招聘,

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