卫生院纪律作风整顿实施方案.pdfVIP

*****卫生院 关于整顿职工纪律作风的实施方案 为切实解决干部职工在工作纪律、工作作风等方面存在的突 出问题，进一步提高思想认识，严肃工作纪律，改进工作作风， 全面营造干部职工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，按照医院干 部作风整顿活动实施方案有关要求，经研究决定，在全院开展为 期一周的工作纪律整顿活动。现制定方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落 实科学发展观，全面加强干部职工的工作作风建设，把工作纪律 整顿与医院中心工作结合起来，与提升服务质量、提高工作效率 结合起来，与提高干部职工素质结合起来，努力使全院干部职工 思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显增强，努 力树立良好的卫生行业新形象。 二、整顿重点 1、不守纪律，自由散漫。一是不遵守考勤纪律，没有时间 观念，迟到，早退，旷工，脱岗，串岗，不履行请、销假制度， 有事不请假，外出不报告。二是不遵守上班纪律，扎堆聊天，上 网聊天、炒股、听音乐、玩游戏、看电影等。三是不坚守岗位， 上班时间擅自离岗，外出吃早点、办私事、喝茶、酗酒、打牌、 搞娱乐活动等。 2、不守规矩，我行我素。一是不守规矩，不讲程序。遇到 重大问题，对于重要工作，不认真思考研究，不及时请示汇报， - 1 - 不依照制度、法规处理，妄自尊大擅做主张。二是有令不行，有 禁不止，政令不畅通，不按会议决定和制度要求抓好落实，做事 虎头蛇尾，有始无终，疲疲沓沓，拖拖拉拉。三是不讲团结，不 讲和谐，阳奉阴违，散播流言，拨弄是非，破坏团结。 3、不思进取，不负责任。一是没有进取心。对工作满不在 乎，认为干好干坏一个样，不积极学习，不主动工作，消极应付， 得过且过。二是没有事业心。知识不熟，业务不精，不了解状况， 不清楚形势，一问三不知，做事不扎实、不认真、不细致、不严 谨。三是没有责任心。身在其位，不做其事，避难就易，躲奸避 滑，拈轻怕重，不讲政治，不讲原则，不识大体，不顾大局。 三、整顿时间和整顿方法 集中一周时间进行整顿，在集中整顿期间，活动领导小组将 采取明查暗访的方式，定期或不定期抽查、检查、巡查，对于违 纪人员，采取 “事不过三”的处理办法：第一次当面警示提醒， 第二次全院通报，第三次按规定进行处罚，情节严重并造成重大 影响的，按照党纪、政纪从严处理，决不姑息迁就。 集中整顿时间结束后，转入常规治理阶段，建立工作纪律和 工作作风整顿长效机制，由医院综合考核小组定期不定期进行抽 查和检查，对违纪人员、违纪现象随时发现随时处理。 四、保障措施 1、加强领导，精心组织。医院成立纪律作风整顿活动领导 小组，负责集中整顿阶段工作纪律巡查与处置，明确工作目标任 务，切实提高工作意识，大局意识。 2、高度重视，扎实整顿。这次工作作风整顿是加强队伍建 - 2 - 设，提高干部职工素质的重要举措，务必高度重视，周密安排， 强力推进，扎实开展。班子成员和科室负责人要亲自抓，要做到 与业务工作同部署、同落实，做到 “两不误、两促进”。 3、领导带头，以身作则。在整顿活动中，班子成员和中层 干部要带头整改、带头自律、带头接受监督，以身作则起到示范 作用，推动整顿活动有效开展。 4、形成机制，巩固成果。针对整顿中发现的问题，深刻反 思，汲取教训，建立健全规章制度，完善约束机制，构筑长效机 制。 附：****卫生院纪律作风整顿活动领导小组 二〇一二年二月五日 - 3 -