05职位说明书-绩效管理主管.docx

下载文档

0
0
约1.04千字
约 4页
2020-09-28 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

05职位说明书-绩效管理主管.docx

1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有最新资料文档可以自由编辑精品文档下载本页是封面下载后可以删除职位说明书职位名称绩效管理主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下属无编写日期年月审核人工作目的为激励员工吸引人才合理使用人才正确评价公司员工业绩能力调动员工工作积极性促进公司核心竞争力的发展负责完善公司招聘考核体系制定招聘考核计划并组织实施工作职责精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有协助经理制定

精品 word 精品 word 文档值得下载值得拥有精品精品 word 文档值得下载值得拥有精品word 精品word文档值得下载值得拥有精品精品word文档值得下载值得拥有最新资料，word文档，可以自由编辑！！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除！】职位说明书职位名称绩效管理主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下属无编写日期 2004年6月审核人工作目的为激励员工、吸引人才、合理使用人才，正确评价公司员工业绩能力，调动员工工作积极性，促进公司核心竞争力的发展，负责完善公司招聘考核体系