2019年全国中等专业学校教师招聘考试试卷-人力资源管理与服务.pdfVIP

2019 年全国中等专业学校教师招聘考试试卷 人力资源管理与服务 注意事项: 1. 本试卷分为两部分 , 第一部分为选择题 , 第二部分为非选择题。 2. 应考者必须按试题顺序在答题卡（纸 ) 指定位置上作答 , 答在试卷上无效。 3. 涂写部分、画图部分必须使用 2B 铅笔 , 书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分 选择题 一、单项选择题 : （本大题共 20 小题 , 每小题 2 分, 共 40 分） 1、(A) 是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。 A. 技能工资 B.绩效工资 C.工龄工资 D. 岗位工资 2、如同一面镜子 , 让员工知道自己到底做的怎么样 , 在同事和领导心中是个什么样的形 象, 这一过程是 (D) A. 绩效改进 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩效反馈 3、对专业技术岗位，要实现专业技术职务的聘任与 (B) 的统一。 A. 人员聘用