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人力资源管理师三级三版计算题汇总历年考点定员劳动成本人工成本核算招聘与配置新知识劳动定额的计算一劳动定额完成程度指标的计算方法按产量定额计算产量定额完成程度指标单位时间内实际完成的合格产品产量产量定额按工时定额计算工时定额完成程度指标单位产品的工时定额单位产品的能力要求一核定用人数量的基本方法原一按劳动效率定员根据生产任务和工人的劳动效率以及勤率来计算计划期生产任筹总定坊人敷工人动出勤率实际上是根据工作量和劳动定额来计算适用于有劳动定额的人员特别是以手工操作为主的工种公式中工人劳动效率劳动定额定
人力资源管理师三级(三版)计算题汇总
历年考点:定员,劳动成本,人工成本核算,招聘与配置,新知识:劳动定额的计算
一、劳动定额完成程度指标的计算方法
按产量定额计算产量定额完成程度指标=(单位时间内实际完成的合格产品产量 /产量定额)X 100%
按工时定额计算工时定额完成程度指标=(单位产品的工时定额/单位产品的
【能力要求】:
一、核定用人数量的基本方法(原)
(一)按劳动效率定员 根据生产任务和工人的劳动效率,以及岀勤率来计算。
计划期生产任筹总議 定坊人敷=
工人労动歿寧X出勤率
实际上是根据工作量和劳动定额来计算。适用于:有劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的工种。公式中:工人劳
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