目标与成功的励志小故事(最新编写）.pdfVIP

有关目标与成功的励志小故事 1、目标的作用 美国耶鲁大学进行过一次跨 20 年的跟踪调查。最早，这个大 学的研究人员对参加调查的学生们提了一个问题：“你们有目标 吗？”90％的学生回答说有。研究人员又问：“如果你们有了目标， 那么，是否把它写下来呢？”这时，只有 4％的学生回答说：“写下 来了。” 20 年后，耶鲁大学的研究人员跟踪当年参加调查的学生们。结 果发现，那些有目标并且用白纸黑字写下来的学生，无论是事业发展 还是生活水平，都远远超过了另外的没有这样做的学生。他们创造的 价值超过余下的 96％的学生的总和。那么，那96％的学生今天在干什 么呢？研究人员调查发现：这些人忙忙碌碌，一辈子都在直接或间接 地帮助那 4％的人在实现他们的理想呢。 流沙河的《理想》诗是这样说的：“理想是石，敲出星星之火， 理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引 你走向黎明。”目标在人的一生中具有引导和动力保障作用，不可不 重视。 2、目标要明确 心理学家曾经做过这样一个实验： 组织三组人，让他们分别向着 10 公里以外的三个村子进发。 第一组的人既不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉 他们跟着向导走就行了。刚走出两三公里，就开始有人叫苦；走到一 半的时候，有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，，何时才 能走到头，有人甚至坐在路边不愿走了；越往后，他们的情绪就越低 落。 第二组的人知道村庄的名字和路程有多远，但路边没有里程碑， 只能凭经验来估计行程的时间和距离。走到一半的时候，大多数人想 知道已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。” 于是，大家又簇拥着继续往前走。当走到全程的四分之三的时候，大 家情绪开始低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还有很长。当有人说： “快到了！”“快到了！”大家有振作起来，加快了行进的步伐。 第三组的人不仅知道村子的名字、路程、，而且公路旁每一公里 都有一块里程碑，人们便走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小 阵的快乐。行进中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨， 所以很快就到达了目的地。 心理学家得出了这样的结论：当人们的行动有了明确目标的时 候，并能把行动与目标不断地加以对照，进而清楚的知道自己的行进 速度与目标之间的距离，人们行动的动机就会得到维持和加强，就会 自觉地克服一切困难，努力到达目标。 3、大目标由小目标组成 日本著名马拉松运动员山田本一的故事。他曾在１９８４年和１ ９８７年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军。当记者几次问他 凭什么取得如此出色的成绩时，山田本一总是斩钉截铁地回答道：凭 智慧战胜对手，取得胜利。人们都知道，马拉松比赛主要是运动员体 力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次，因而对山田本一 “凭智慧取胜”的回答，许多人疑而不信，总觉得他是在招摇夸张， 故弄玄虚。然而十年后，人们终于从山田本一的自传中，验证了“凭 智慧取胜”确实是他获得成功的经验所在。他在自传中写道：每次比 赛之前，我都要乘车将比赛的路线仔细的勘察一遍，并把沿途比较醒 目的标志画下来，比如第一个标志是一家银行，第二个标志是一棵大 树，第三个标志是一座公寓……这样一直到赛程的终点。比赛开始后， 我以百米冲刺的劲头向第一个目标冲去；到达第一个目标后，又以同 样的速度向第二个目标冲去……４０多公里的路程就这样被我分解 成若干个小目标而轻松的跑完。起初，我并不是这样做的，而是把目 标一下子定在终点线的那面旗帜上，结果跑到十几公里就觉得疲惫不 堪了，因为我被前面那段遥远的路程吓倒了。 大的成功由小的目标铺垫而成。 4、目标决定成绩 一天，一位记者到建筑工地采访，分别问了三个建筑工人一个相 同的问题。他问第一个建筑工人正在干什么活，那个工人头也不抬地 回答：“我正在砌一堵墙。”他问第二个建筑工人同样的问题，第二 个建筑工人回答：“我正在盖房子。”记者又问第三个工人， 这次 他得到的回答是：“我在为人们建造漂亮的家园。”记者觉得三个建 筑工人的回答很有趣，就将其写进了自己的报道。 若干年后，记者在整理过去的采访记录，突然看到了这三个回答， 三个不同的回答让他产生了强烈的欲望，想去看看这三个工人现在的 生活怎么样。 等他找到这三个工