2011年企业人力资源管理师四级过关必做习题集第二章劳动法.docVIP

一、单项选择题 1.劳动法基本原则的特点不包括(。[2009年11月二级、三级真题] A.指导性 B.权威性 C.稳定性 D.合理性 【解析】劳动法基本原则的特点包括:①是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范; ②反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点;③有着高度的稳定性;④具有高度的权威性,对各项劳动法律制度均具有约束力。 2.对劳动者而言,物质帮助权主要通过(来实现。[2010年5月二级、三级真题] A.社会保险 B.社会保障 C.社会救济 D.薪酬福利 【解析】物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权