关于外关于招聘岗位汇总表--实用.doc

附件 1 国网电子商务有限公司面向国网系统内（外）公开招聘岗位汇总表 序号 单位 需求岗位 人数 岗位职责 任职要求 招聘 （部门） 方式 1. 年龄一般不超过 40 周岁，特别优秀可适当放宽至 1. 协助主任开展公司发展规划编制，组织开展市 45 周岁； 2. 全日制硕士及以上文化程度，特别优秀可适当放宽 场调研及需求分析； 至全日制大学本科； 系统内 副主任 2. 负责公司互联网产品研究及新型商业模式研 1 3.8 年及以上工作经验，从事过战略管理、发展规划、 （外）公 （副处级） 1 究； 市场营销、互联网管理等相关工作； 开招聘 3. 负责组织开展公司新业务孵化及推广； 4. 具有单位或部门负责人工作经历，具有国网系统内 4. 完成领导交办的其他工作。 跨专业、多岗位工作经历者优先； 5. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。 本部产 1. 负责组织开展公司互联网业务嵌入电力营销服 1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀可适当放宽至 务流程研究； 40 周岁； 品研发 电力营销 2. 负责电力营销线上产品及服务研究； 2. 全日制硕士及以上文化程度； 系统内公 2 中心 电商化主 1 负责组织开展公司电力营销线上产品宣传推 3.5 年及以上工作经验，从事过电力生产营销等相关 开招聘 管 3. 广； 工作，熟悉电费电价、业扩报装、电度计量等业务； 4. 完成领导交办的其他工作。 4. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。 1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀可适当放宽至 1. 负责组织开展光伏云网的建设运营； 40 周岁； 2. 全日制硕士及以上文化程度； 系统内 2. 负责组织公司光伏云网产品研发、营销策划； 3 运营主管 3.3 年及以上工作经验，从事过光伏生产、施工及运 （外）公 1 负责组织开展公司产品的宣传推广； 3. 营、电力生产营销等方面工作，熟悉业务运营、营销 开招聘 4. 完成领导交办的其他工作。 策划、宣传推广等业务； 4. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。 — 5 — 序号 单位 需求岗位 人数 岗位职责 任职要求 招聘 （部门） 方式 1. 年龄一般不超过 40 周岁，特别优秀可适当放宽至 45 周岁； 1. 协助主任开展公司业务运营管理； 2. 全日制硕士及以上文化程度，特别优秀可适当放宽 副主任 2. 负责业务需求分析及审查； 至全日制大学本科； 系统内 4 1 3. 负责各项业务的拓展及推广； 3.8 年及以上工作经验，从事过物资管理、营销服务、 （外）公 （副处级） 4. 负责业务应用系统平台建设的项目管理； 运营管理、科技信息、互联网管理等相关工作； 开招聘 5. 完成领导交办的其他工作。 4. 具有单位或部门负责人工作经历，具有国网系统内 跨专业、多岗位工作经历者优先； 5. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。 1. 负责物资电商化采购业务管理； 1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀可适当放宽至 2. 负责公司零星物资电商化采购； 本部业 40 周岁； 物资电商 3. 负责公司直属单位、集体企业电商化采购； 务运营 2. 全日制硕士及以上文化程度； 系统内公 5 化采购经 1 4. 负责电商化采购业务模式的市场化推广； 中心 3.3 年及以上工作经验，熟悉电子商务、物资管理及 开招聘 理 5. 负责在线招投标（采购）系统平台系统建设及 招标采购等相关工作； 应用推广； 4. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。 完成领导交办的其他工作。 1. 负责业务应用层系统研发的项目管理； 1. 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀可适当放宽至 2. 负责业务应用层项目研发的需求审查； 40 周岁； 6 项目经理 3. 负责业务应用层项目研发工作的协调与管控； 2. 全日制硕士及以上文化程度； 系统内公 1 负责业务应用层项目研发的进度跟踪； 3.3 年及以上工作经验，熟悉信息系统开发、信息项 开招聘 4. 5. 负责业务应用层研发的质量监督； 目管理等相关工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 4. 具备较强的写作、沟通及组织协调能力。 — 6 — 序号 单位 人数 岗位职责 招聘 需求岗位 任职要求 （部门） 方式 1. 协助主任管理信息、安全、科技、技术工作； 2. 负责制定公司内网和互联网业务的技术总体解 1. 年龄一般不超过 40 周岁，特别优秀可适当放宽至 决方案； 45 周岁； 3. 负责前瞻技术研究和实用技术推广，公司科技 2. 全日制硕士及以上文化程度，特别优秀可适当放宽 副主任 信息化项目申报和执行； 至全日制大学本科； 系统内公 7 1 负责下属单位信息化项目全过程管理考核评 3.8 年及以上工作经验，从事过互