《安全管理目标及其考核制度》.docxVIP

安全管理目标及其考核制度 安全工作是企业的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰 成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，更是企业落 实“三个代表” 的具体体现。为推动项目安全工作的规范化管理，使各单 位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司 安全生产的实际，特制定〈〈安全目标管理制度》。 一、 目标制定的原则 1、 整合一致原则。公司安全目标是各项目目标的依据，各项目的目标 要服从公司总体目标。 2、 均衡协调原则。各项目部目标之间，要注意协调均衡，正确处理好 主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以 及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。 3、 分层负责原则。项目经理是安全生产的第一负责任人，领导班子对 项目目标负责，各部门科长、队长是安全生产的第一负责人对本科室的目 标负责。 二、 目标制定的程序 1、 项目每年初根据集团公司安全目标规划和上级布置的工作任务，结 合项目实际情况，研究制定出项目安全奋斗目标，并形成文件下发各部门 及施工作业队伍。 2、 项目部安全目标制定实行白上而下、层层分解。 3、 各分管领导要按照安全生产责任制的职责在项目安全奋斗目标指导 下，与分管部门的（科长、队长）研究制定本项目的分目标，形成书面资 料报分管领导、安全监察室。 4、项目按照确定的分目标，项目安全生产的第一负责人根据单位的具 体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的 标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人，具体为安全生产责任制所 示内容。 三、 目标的内容 1、 上级部门及公司所布置、安排的日常工作。 2、 集团公司布置的重大安全工作。 3、 项目安全生产的实际，需要完善和强化的安全工作。 具体项目部 的安全生产目标为“无重大安全生产伤亡事故、轻伤事故率控制在 3%o以 下”。 四、 目标的实施 1、 项目部按照制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完 成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣， 增添措施，保证目标进度。 2、 安全副经理牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出 整改意见，并在月季度安全会议通报各科室目标完成情况，对今后工作做 出具体的安排意见。 五、 目标的考核 1、项目部按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档 案，作为个人平时和年度考核的评价依据。 2、各分管领导要对所分管科室全年工作做出客观而公正的评价意见, 肯定成绩，提出不足，并写出书面评价意见，作为年终单位考核评价依据, 3、由安全监察室负责收集各单位日常安全目标分析、 评价考核、情况; 由安全副经理牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖 惩制度提出奖惩意见。 卜面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢! 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知 识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学 态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此 我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专 业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好 的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬 ！特别是我的班主任吴廷J11 老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给 予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地， 重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以 最崇高的敬意和最真诚的谢意！ 感谢这三年来我的朋友以及汽修 0932班的四十多位同学对我的学习，生活 和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄 弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独， 马上就要各奔前程了 , 希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有 汽修0932班这个大家庭！ 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离 开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失 望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中， 老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很 多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、 兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。 他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是 在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力