公务员常见的心理健康问题.pdfVIP

公务员常见的心理健康问题 个方面，表现为一种焦虑的状态。工作当中表现为一种焦虑、一 种担忧、一种紧张； 第二个方面，是一种压抑，这种压抑在工作当中表现为一种工作倦 怠，现在我们对公务员的工作绩效，在对工作绩效的研究过程当中发现 影响公务员工作绩效，公务员的工作绩效影响到政府的工作绩效，影响 公务员工作绩效的一个非常大的影响因素是工作倦怠。这工作倦怠，公 务员的工作是执行性相对比较强一些，这种执行性的工作，有些劳模为 什么可贵呢？他一年 365 天，一年如一日， 30 年如一日， N 多年如一日 地做一件非常简单的工作，他能够兢兢业业地去做。在人性里面是喜欢 做一些工作的丰富化、多样化，有创新性的工作，当我这项工作，我第 一次做、第二次做有新鲜感，再做同样的工作的时候，他会有倦怠。而 这种工作又不给我带来成就感，我年复一日地做着一种工作，气氛又死 气沉沉的时候，我就会出现一种压抑的状态，不知道各位的工作是一种 很丰富，经常地有变化，还是反复的、重复的一种高压工作，领导要求 又比较高。 第三方面，表现出一种社交障碍，由于工作非常忙，我们没有时间 跟亲朋好友、家人交往，久而久之，我们在和他们交往的过程当中我们 也出现交往困难。另外一个，