旗委办公室第一季度党风廉政建设责任制落实情况.doc

旗委办公室第一季度党风廉政建设 责任制落实情况 按照“三个代表”重要思想的要求，旗委办公室认真贯彻以党的十七大和十七届四中全会精神，以党员干部思想政治工作为重点，以 “四廉洁”活动和构建警示训诫防线工作为载体，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织,扎实工作,有力地促进了机关党风廉政建设的深入开展。 一、思想重视,措施得力,扎实安排机关的党风廉政建设工作 办公室始终把党风廉政建设工作作为全年工作的重要内容，精心安排部署,认真组织实施。一是把党风廉政建设工作列入年度工作计划，明确主要负责人抓党风廉政建设工作的“一把手”职责,夯实了领导责任。二是严格执行党风廉政建设责任制检查考核制度、定期 ＨYPERLＩNＫ ＂ 报告制度、责任追究制度及奖惩制度。按照以上制度的要求，办公室党组按规定对党风廉政责任制情况进行了考核评定,领导干部在民主生活会上,分别就个人执行党风廉政建设责任制情况作了 HYPEＲＬIＮK 报告。 二、突出重点，扎实工作，全力做好机关党风廉政建设工作 （一)高度重视党员干部的思想政治工作。我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想　ＨYPＥＲLINK　 教育作为党风廉政建设的重要内容。一是坚持每周四的集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题,组织党员干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习自治区、市《建立健全　HYＰERLＩＮK ＂　教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政,依法、有序地做好办公室的各项工作。二是采取座谈会、开展学习讨论、举办学习专栏等多种形式，不断增强思想政治工作的实效性。三是开展专题学习 HYPＥRＬINＫ ＂ 教育，把对党员的思想政治工作不断引向深入。组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部廉洁自律公开承诺等相关文件，组织观看警示训诫专题 ＨYPERLINＫ　 教育片,组织参观反腐倡廉书画作品展等活动,加强对领导干部的廉洁自律 HYPERＬIＮK　　教育,时刻筑牢拒腐防变防线。 (二）不断完善党内制约机制。一是定期召开党员领导干部民主生活会,在领导班子中积极开展批评与自我批评，对班子领导存在的问题及时剖析，提出意见和建议,增强了班子团结。二是民主测评领导干部。每半年组织一次对党员干部的民主测评,及时发现和解决机关党员干部特别是党员领导干部思想、工作和作风上的问题，促使党员干部勤政廉洁、遵纪守法，改进工作作风,树立办公室的良好形象。 （三)切实做好源头治理工作。一是严格遵守和执行政务事务公开制度。坚持所有重大开支、重要事务及人事任免等按规定实行公开,主动接受办公室干部的监督。工资发放表、住房医疗补贴、机关住宅区水电费等多项内容每月都要实行公示,增强办公室运作的透明性。二是认真执行《党政机关履行节约制止奢侈浪费的若干规定》。严格控制办公开支,压缩不必要的会议,严禁利用公款大吃大喝,防止铺张浪费现象的发生。三是加强对财务等重要岗位人员的管理，严格按照财务制度,定期检查财务收支情况。严格规范财务审批，对大额度资金使用必须经办公室班子会议研究决定,各项财务制度得到较好的执行，未发现任何违规违纪行为。 三、相互促进,相得益彰，办公室各项工作全面推进。 一直以来，通过加强党风廉政建设，不但促成了一个好的机关作风，而且调动了干部的积极性与主动性,促进了办公室工作的开展。我们在贯彻党风廉政建设目标责任制方面作了一些工作，取得了一定的成绩,但与新时期党风廉政建设工作要求相比较,还存在一些差距，还有一些亟待改善和提高的方面。在今后的工作中，针对工作中存在的问题，我们将进一步加强组织领导,完善工作措施,狠抓检查落实，不断提高办公室党风廉政建设和各项工作的质量和水平。