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精品文档可以编辑本页是封面最新资料版可自由编辑分析中国人寿杭州分公司保险代理人制度存在的问题及对策目录中国人寿杭州分公司保险代理人制度存在问题代理人市场的准入机制和退出机制不合理保险代理人的薪酬设计不合理保险代理人的地位尴尬二中国人寿杭州分公司保险代理人制度策略分析规范保险代理人的经营行为建立完善的信息公布制度建立完善的奖励约束以及激励机制建立代理人个人信誉评价体系摘要保险代理人制度是目前发展保险业务的最主要的方式但是在实际的实施过程中由于保险代理人对于业绩有着过高的要求导致实际的保险代理人制度
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分析中国人寿杭州分公司保险代理人制度存在的问题及对策
目录:
中国人寿杭州分公司保险代理人制度存在问题
1、 代理人市场的准入机制和退出机制不合理
2、 保险代理人的薪酬设计不合理
3、 保险代理人的地位尴尬
二、中国人寿杭州分公司保险代理人制度策略分析
1、 规范保险代理人的经营行为
2、 建立完善的信息公布制度
3、 建立完善的奖励约束以及激励机制
4、 建立代理人个人信誉评价体系
摘要:保险代理人制度是目前发展保险业务的最主要的方式, 但是在实际的实施
过程中,由于保险代理人对于业绩有着过高的要求,导致实际
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