铸造企业管理制度-企业各项管理制度.pdf

前言 前言 ,, ,, ,, 为了保障劳资双方的合理利益 加强公司的治理工作 维护和保障正常生产 提高 为了保障劳资双方的合理利益 加强公司的治理工作 维护和保障正常生产 提高 ,, ,, 生产效益 结合我厂实际情况 要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各 生产效益 结合我厂实际情况 要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各 种规章制度。 种规章制度。 第一章总则 第一章总则 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统 化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同 化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同 维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 ,, ,, 第二条在当地政府有关部门领导下 本厂最高领导权力属于总经办 并由以总经理 第二条在当地政府有关部门领导下 本厂最高领导权力属于总经办 并由以总经理 ,, 为首的办公室领导机构开展具体工作 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重 为首的办公室领导机构开展具体工作 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重 大事项由行政部共同批核。 大事项由行政部共同批核。 第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本 第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本 章程所规定的一切权益。 章程所规定的一切权益。 第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。 第四条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。 第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关 第五条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关 的管理细则，报公司审核批准生效。 的管理细则，报公司审核批准生效。 第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。 第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。 第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。 第七条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 第八条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权 本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权 归本公司。 归本公司。 第十条本章程于二零一五年九月一日正式颁布实施。 第十条本章程于二零一五年九月一日正式颁布实施。 第二章员工守则 第二章员工守则 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵