财务管理论文：高管激励、研发投入与企业绩效的关系之财务管理研究--以沪深全部A股上市公司为例.docx

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2020-09-28 发布于江苏
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财务管理论文：高管激励、研发投入与企业绩效的关系之财务管理研究--以沪深全部A股上市公司为例.docx

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财务管理论文：高管激励、研发投入与企业绩效的关系之财务管理研究--以沪深全部A股上市公司为例本文是一篇财务管理论文，本文采用了规范和实证研究相结合的方法，研究样本为沪深全部 A 股上市公司，根据委托代理理论、人力资本理论、高管激励理论以及技术创新理论来探讨这三者之间的关系，并把高管激励分为显性激励和隐性激励，把研发投入分为研发经费投入和研发人员投入，按照“激励-行为-效果”的研究路径和模式来进行实证研究，除此之外，创新之处在于探索分析了 RD 对高管激励与企业绩效的中介作用。第一章绪论1.1 研究背景与意义1.1.1 研究背景关于创新一词的提出最早是由美籍奥地利经济