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- 2020-09-28 发布于天津
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2015年度个人工作总结
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2016年。工作期 间,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作,同时在领导和同事们的 悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上也获得很多收获和取得了 一定的成果,虽工作上也经历了很多困难,和存在诸多的不足,但对我来说每 一次都是很好的锻炼,也是对自己的一种鞭策。现就 2015年度的一些工作情
况向领导做个简要的汇报:
一、工作任务与业绩
(一)人事管理方面:
1 .人事档案管理
负责公司全体员工人事档案、资料的收集和归档,建立新员工个人档案袋, 并逐一完善员工档案资料及电子文档,使其更加完善化。
劳动合同人员管理
负责管理员工劳动合同;负责办理劳动用工相关手续(包括新员工入职、 转正、离职、人员调动)等人事审批工作。
人才招聘工作
通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、参加人才招聘会、网上招 聘等各种办法招揽、吸引符合岗位需要的人。本年度各部门招聘岗位数共计 3
个,入职员工为7人,最后因为员工自身原因,截止到 2015年12月底,留下 的新员工还有5人,这一系列的工作都对公司人员队伍的不断壮大和进一步择 优录用专业人才奠定着良好的基础。
培育人才工作
负责公司每次培训前的准备工作,完成本年度 15次培训及培训记录信息
的填写和归档,搜集整理培训资料或影像资
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