永昌镇白云小学管理新规制度.doc

永昌镇白云小学 老师队伍管理规章制度 20XX年9月1日 白云小学管理规章制度 为全方面落实教育方针，规范办学行为，充足发挥师生主动性和发明性，人尽其才，提升教育教学质量，创建一流学校，特制订本规章制度。 一、会议学习制度 1、每七天星期一第六节起为会议和政治业务学习时间，由学校行政负责组织学习，全体老师应按时出席，迟到或缺席者扣老师量化积分5分。并做好学习内容记载。 2、老师会通常每七天一次，班主任班队干部会不定时召开，家长会必需时召开。凡开会全部得按时进行，老师要按时到会，不得迟到、缺会，有事要请假。违者扣量化积分5分。 二、集队、集会制度 1、正常情况下，星期一早操时间不做操，全体师生参与升旗仪式。 2、早操、集队、集会，班主任、科任老师全部要到本班队伍跟班，通常是班主任在队伍前，科任在队伍后，班科任老师共同整理班级队伍、维持纪律。 三、老师工作制度 1、热爱教育事业，爱岗敬业，推行本职员作。 2、努力学习，不停提升政治文化业务水平，以适应新形势需要，不停提升教育教学效果。 3、珍惜学生，尤其是后进生。对学生既要严格要求，又要耐心教育，加强学生思想纪律教育，培养良好道德品质，不歧视、讽刺、体罚学生。 4、遵纪遵法，文明礼貌，衣着整齐、举止端庄，以身作则，为人师表。 5、关心学校整体工作，珍惜学校声誉、公物，主动参与学校组织各项活动。对学校工作多提合理化提议。 6、尊重自己和她人，团结同志，不在背后说同事，论长短、言是非。 7、服从领导和指挥，严格遵守学校纪律，提升职业道德水平，按时上下班。 四、老师办公制度 1、老师一律到办公室办公，严格遵守办公时间，保持办公环境整齐。坚持坐班制，不迟到、不早退、不随便出进，有事要请假，经许可后，才能离开工作岗位，不能无课不上班，坚持考勤制度。 2、办公时间要保持室内肃静，不得做影响她人工作之事，违者批评教育，除工作需要外，不得到别办公室聊天。 3、办公时间精力集中，认真备课，认真批改作业。 4、办公时间不得进行下棋、打扑克、游戏等和教育教学没有相关活动。 五、值勤制度 1、值日人员必需佩戴标志上岗。 2、值日行政：7：40到校，巡视校园环境；8：00登记老师出勤情况，引导督促值勤队员处理日常事务。 3、带检人员：早晨8：00，下午1：30组织率领劝导队员检验纪律、卫生工作，并做好检验统计公告及署名。 4、整理办公室人员：早晨8：00前指导学生擦净办公桌及整理办公室。 5、司钟人员：做操或升旗时控制广播及没电时司钟。 6、净校人员：天天下午放学巡视校园，劝导滞留学生离校，检验各班电灯及门窗关闭。 7、午间值班人员：中午1：00时上岗，维持校园秩序，处理物件偶发事件。 8、幼稚园值日人员：早晨7：40到园，下午1：40做好幼儿进园时常规检验，放学后幼儿离园后门窗关闭工作。 六、老师听课制度 老师相互听课每学期不少于15节，校长每学期不少于20节，教导主任每学期不少于30节，听课要做好听课统计和意见交换，方便取长补短，共同提升。 七、校园校产管理制度 1、师生要珍惜公物，珍惜校产、校具、资料、体育器材等，用后要检修好，严禁乱丢乱放。 2、严格借用制度，多种校产、教具、资料、体育器材等。管理人员要建立借用制度，损坏丢失照价赔偿。 3、凡不珍惜公物造成损坏、损失、丢失要照价赔偿，有意破坏、损坏者照两倍价赔偿。 4、严禁侵占学校公物，侵占学校财产。实施班级财产负责制，期末学校检验验收。 八、请假制度 1、老师有事、因病要请假，应先推行请假手续，按要求，请假1---3天内，由学校校长审批；4天到一周及超出一周，必需送交学区审批；待同意批后，方能离开工作岗位，私自离开工作岗位作旷工处理。老师请假所影响到课务，应尽可能和配班老师协商调换后，再报教导主任立案，学校将给代公假老师合适津贴。 2、凡随意违反组织纪律，未经组织同意私自离开工作岗位或无故超假者，按要求标准上要扣老师工作量化积分。 九、图书、仪器管理制度 1、使图书、仪器愈加好地为教学服务。 2、建立实施图书、仪器借还手续。 3、图书、仪器管理员要妥善管理图书、仪器资料，做好修补工作，做好多种软件档案归档工作。 十、财务管理制度 1、严格实施财务管理，建好财务帐，管好帐。 2、财务人员要当好家、理好财，严格照章办事。 3、严格经费开支，合理利用经费，反对铺张浪费，标准上多种开支要经校长审批。 4、做好多种费用使用计划，做到日清月结，帐目公开。 5、学校公款不许向外借出。 6、对贪污、挪用公款和公款私存，浪费学校经费行为要严厉处理。 备注：一至十部分属于学校常规工作部分，量化积分为100分，每一部分10分；若老师没有认真推行职责，学校将视其情况酌情给扣除量化积分（或工作考评、考评奖金）。 十一、奖惩制度 （一）学生部分 1、奖励制度 ①每学期期末