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职员管理制度 .gov.cn?? 第一章 总则 第一条????????????????????? 为了增强全厂职员责任感，外塑形象，内强素质，激励全厂职员生产主动性和发明性，维护修理厂正常生产秩序和工作秩序，提升维修质量和劳动生产率，强调安全责任制，提升全体职员安全意识和自我防范意识，制订本管理制度和工作制度。 第二条????????????????????? 本要求适适用于修理厂全体人员，宣告之日起实施。 第二章 劳动纪律及管理工作制度 “纪律是实施路线确保，严明纪律是确保企业生产、质量、安全、工艺和各项工作基础，为确保修车质量，增强竟争力，强化企业管理，特制订本制度。 第一条??????????? 考勤制度 一、????????? 全厂职员必需认真遵守本厂要求作息制度，按时到岗，不迟到，不早退，不无故缺席，不擅离岗位，不从事和工作无关事。 二、????????? 全厂职员必需上班时打卡，不得代人打卡，并保持考勤卡清洁，不得任意损坏考勤卡。 三、????????? 迟到、早退、离岗在1小时以上者，按旷工处理；工作时间干私活或干和工作无关事，按旷工处理；因病、因事必需事先以书面形式递交假条，确因特殊情况，同意后方能休假，不得无故超假，违者按旷工处理。 第二条??????????? 考勤制度处罚 一、????????? 迟到、早退在一小时内罚款10元。 二、????????? 上班时间未请假外出，一小时内罚款20元。 三、????????? 旷工者一天按50元处罚，管理、后勤人员同时扣除当日工资。 四、????????? 代人打卡者处以一次20元罚款，管理人员加倍处罚。 第三条??????????? 请休假制度 一、????????? 需休假职员，需事先以书面形式递交请假条，同意后方能休假，不得无故超假。 二、????????? 上班时间因故外出，需向办公室请假，并在要求时间内回厂。 三、????????? 婚假、丧假、产假按国家相关要求实施。每个月按每七天休假一天计算，不得超假。节假日按国家要求计算（法定假期）。 四、????????? 凡法定节日值班职员即国家要求假期，每人天天按15元计算给补助。 第三章 奖励 有下列行为职员，修理厂将给奖励： 一、????????? 在完成生产工作任务中，提升劳动生产率，提升修理质量，节省材料、能源、修理时间等方面做出显著成绩。 二、????????? 保护企业财产，同不良行为做斗争，维护企业正常生产和工作秩序有贡献。 三、????????? 主动参与修理厂经营、管理活动，提出合理化提议并给企业带来效益。 四、????????? 未违反劳动纪律、劳动制度，认真按工作制度并主动工作职员。 第四章 工作制度及行为准则 为了建立正常企业生产、工作秩序，合作协调，全体职员必需遵守下列准则，不然视为违反劳动纪律将受四处罚。 一、????????? 不得做和说影响损害本厂声誉和利益事。 二、????????? 自觉维护本厂正常生产工作秩序，按各项要求上岗工作，不随意离岗、脱岗，不干和工作无关事。 三、????????? 自觉遵守本厂各项规章制度，服从工作安排。 四、????????? 上班时间不得随意出厂区大门，若确系急事须事先请假。 五、????????? 增强时间观念，不得随意消磨和占取她人工作时间，应保持担心工作节奏。 六、????????? 珍惜本厂财物，不得损坏本厂财物或据为己有；若有违反者，照价赔偿，并罚款50元。 七、????????? 团结友爱、以诚待人，不得谩骂、威胁或诬陷其它职员。 八、????????? 笑脸相迎用户，以诚待客，不得和用户发生任何争斗或不愉快之事，车辆维修完成后须立即清理现场，并保持维修车间清洁和整齐。 九、????????? 本厂职员（包含外来人员）严禁在维修车辆上乘坐、睡觉，不得乱拿车上物品，不得随意翻动车上各类设备。 十、????????? 未取得车主同意，不得随意使用车主工具和物品。 十一、?? 不得在工作区内乱堆放私人物品及其它车主物品。 十二、?? 未经许可，不得利用本厂机具设备、车辆或其它工具办私事。 十三、?? 不得在工作区内及工作时间中从事无关娱乐活动，如打牌、下棋等。 十四、?? 本厂职员不得随意开动承修车辆，如需移动，应请车主或检验人员，不然，造成后果自负。 十五、?? 对维修中需试车车辆，应由检验室进行，如车主本人未结帐要求出厂试车，应由我厂维修工跟车主一起进行，并负责该车返回结帐为止。 十六、?? 严格按工单作业，不得无故拒绝派工单，无工单或未安排不得作业，不然视为做私活，违反劳动纪律，绝不漏修，一旦发觉漏报，应立即向检验室反应，追加工单。 十七、?? 保持场内清洁卫生，油污不得乱涂，垃圾不得乱扔