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经营难度系数计算方法以广东省邮政企业经营规模模型分析为例一企业经营规模的理论依据我国邮电企业于年实现邮电分营邮政独立运营后邮政企业的绩效评价办法作为一种强有力的绩效管理手段对改善邮政财务状况提高经济效益起到了重要作用但由于邮政企业的管理体制目前基本上还是按国家行政区域的划分经营管理面临的环境也千差万别为了使邮政企业绩效考核工作更加科学合理经营业绩考核必须要考虑经营难度系数为此邮政的专家学者们依据中央企业负责人经营业绩考核暂行办法国资委令第号附件中年度经营业绩考核计分细则的规定对邮政企业规模分类进
经营难度系数计算方法
――以广东省邮政企业经营规模模型分析为例
一、 企业经营规模的理论依据
我国邮电企业于1998年实现邮电分营、邮政独立运营后,邮政企业的绩效评价 办法作为一种强有力的 绩效管理手段,对改善邮政财务状况、提高经济效益起到了重 要作用。但由于邮政企业的管理体制目前基本上还是按国家行政区域的划分,经营 管理面临的环境也千差万别, 为了使邮政企业绩效考核工作更加科学、合理,经营业 绩考核必须要考虑经营难度系数。为此,邮政的专家学者们依据《 中央企业负责人
经营业绩考核暂行办法》(国资委令第22号)附件2中“年度经营业绩考核计分细则” 的规定,对邮政企业规模分类进行了研究,提出按
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