原创力文档- 1、本文档共39页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
质 量 手 册
手册版本号
A
第1页 共39页
标题：0.1 目录
章修改状态
0
目录
条款名称 页次
0.1 目录 …………………………………………………………1
0.2 公布令 ………………………………………………………3
0.3 任命令 ………………………………………………………4
0.4 质量方针和质量目标颁布令 ………………………………5
0.5 质量手册管理 ……………………………………………6
0.6 质量手册修改控制 …………………………………………7
0.7 企业概况 ……………………………………………………8
0.8 企业组织机构图 ……………………………………………9
0.9 企业质量职能分配表………… ……………………………10
1 范围 …………………………………………………………11
2 应用标准 ……………………………………………………12
3 术语和定义 …………………………………………………13
4 质量管理体系 ………………………………………………14
4.1 总要求 ………………………………………………………14
4.2 文件要求 ……………………………………………………14
5 管理职责 …………………………………………………16
5.1 管理承诺 ……………………………………………………16
5.2 以用户为关注焦点 …………………………………………16
5.3 质量方针 ……………………………………………………16
5.4 策划 …………………………………………………………17
5.5 职责、权限和沟通 ………………………………………17
5.6 管理评审 ……………………………………………………21
质 量 手 册
手册版本号
A
第2页 共39页
标题：0.1 目录
章修改状态
0
目录
条款名称 页次
6 资源管理 ……………………………………………………23
6.1 资源提供 …………………………………………………23
6.2 人力资源 ……………………………………………………23
6.3 基础设施 …………………………………………………23
6.4 工作环境 ………………………………………………… 24
7 产品实现 ……………………………………………………25
7.1 产品实施策划 …………………………………………25
7.2 和用户相关过程 ………………………………………25
7.3 设计和开发（已删减） ………………………… 26
7.4 采购 ………………………………………………………27
7.5 生产和服务提供 ……………………………………………27
7.6 监视和测量装置控制 ……………………………………29
8 测量、分析和改善 …………………………………………31
8.1 总则 …………………………………………………………31
8.2 监视和测量 …………………………………………………31
8.3 不合格品控制 ………………………………………………32
8.4 数据分析 ……………………………………………………32
8.5 改善 …………………………………………………………33
9 附录 ……………………………………………………… 35
附录1 程序文件清单 ……………………………………………35
附录2 工艺步骤图 ………………………………………………36
质 量 手 册
手册版本号
A
第3页 共39页
标题：0.2 公布令
章修改状态
0
公布令
为建立和完善质量管理体系，确保长久稳定提供满足用户需要产品及评价企业本身要求能力，本企业依据GB/T19001-20XX标准，编制了本质量手册（简称手册）。本手册采取过程方法规范本企业内部各项质量活动和行动，它是企业各部门和全体职员实施有效质量控制指令性法规文件，要求全体职员认真落实实施。
授权管理者代表负责组织对本手册及其支持性文件宣贯、实施、审核和解释。
本手册20XX年01月15日起生效。
总经理：
文档评论（0）