华为企业文化变迁精编.ppt

HUAW∈ 华为的企业文化变 华为 HUAW∈ ■华为位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股 的民营科技公司,华为是全球领先的电信解决方案供应商。 根据收入规模计算,华为已经成功跻身全球第三大设备商。 2010年《财富》世界500强企业最新排名,华为首次入围。 继联想集团之后,华为成为闯入世界500强的第二家中国 民营科技企业,也是500强中唯一一家未上市公司 华为不仅在企业经营领域取得了巨大发展,而且形成了强 有力的企业文化。因为华为人深知,资源是会枯竭的,唯 有文化才能生生不息。在企业物质资源十分有限的情况下 只有靠文化资源,靠精神和文化的力量,才能战胜困难, 获得发展 华为文化变迁史 HUAW∈ 华为文化 的起源、 华为“狼文化” 积累及传 华为“狼文化”与IBM西方管理文化的冲 华为v 突与选择 吸收IBM管理文化,与自身文化结合创新 华为文化 中西合壁出新的适应时代的新华为文化 agc 华为“狼文化” HUAW∈ 任正非)华为的精神领袖 华为“狼文化” 龙)群狼出击 修 “狼文化”的制度体 现 HUAW∈ 任正非 华为的“精神领袖”一-任正非 HUAW∈ 任正非:1944年出生于贵州省都匀,祖籍浙江省。肆业于重庆建筑 工程学院(现并入重庆大学)中学毕业后在重庆建筑工程学院暖通专 业学习。毕业后参军从事军事科技研发。后创立华为技术有限公司 现为华为技术有限公司总裁。生活的艰辛以及心灵承受的磨难,成就 了少年任正非隐忍与坚定的性格。他感慨:“我能真正理解活下去这 句话的含义!” 父母的影响:“记住,知识就是力量,别人不学,你要学,不要随 大流。‘学而优则仕’是几千年的真理。以后有能力要帮助弟妹” 华为的“精神领袖”-任正非 HUAW∈ 华为的“精神领袖”--任正非 军队的烙印: ■任正非在军队的14年头深深的影响了他的价值观并且锻造了他的 钢铁意志 ■出生军人的任正非喜欢用毛泽东的军事思想指导华为的管理,仔 细研究华为的发展,其内部讲话宣传资料,字里行间跳动着战争 术语,极富煽动性 同时,任正非也讲西点军校的三大信念“责任、荣誉、国家”改 为“责任、荣誉、事业、国家”以此作为华为员工永远铭记的誓 个人影响力的来源 ■任正非从军队继承的“必须攻无不克”的精神,成为华为强大执 行力的来源,在任正非的字典里没有“苦难”两个字 任正非的人格魅力也来自于他对自己的严格自律 agc 华为的“精神领袖一任正非 HUAW∈ ■任正非的背影 当198年华为成为国內通信设备四巨头后,任正非就逐渐淡出 公众的视野,几乎变成了一个神秘人物。虽然任正非不露庐山 真面目,但并不代表他淡出了华为,没到华为发展的关键时刻 任正非即使是抛出《华为的红旗能打多久》、《华为的冬天》 等充满使命感和忧患意识的文章 ■这位在公众心目中难以充分透析的灰色人,也许永远不会走出 来面向大众讲述自己的真实想法,不过,华为就是任正非,任 正非就是华为 HUAW∈ 狼文化 agc 华为“狼文化” HUAW∈ 任正非当今世界的科技进步已走过了爱迪生时代,不 可能依靠一个人的聪明才智改变整个世界。所以,只 有形成狼性文化的创新团队,才能使企业走向成功。