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某集团地产销售部薪资及佣金分配方案一置业顾问薪资标准薪资标准试用期元一一元试用期无从业经验个月底薪元有房地产销售经验者为个月底薪元初级置业顾问元中级置业顾问元高级置业顾问元销售主管元销售主管参与客户接待佣金分配方式与提取时间和置业顾问相同激励机制与置业顾问相同注新来置业顾问有经验没经验试用期满正式录用后可根据公司售楼部员工规章制度晋升为相应级别提成比例含商业通过外销渠道来售房部成交的接待销售员提成外销主管提若首付款到齐客户退订且置业顾问已结算提成则佣金从其提成中直接扣除公司自已销售的房源由置业顾
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某集团地产销售部薪资及佣金分配方案
一、 置业顾问薪资标准
1、 薪资标准：
试用期：800元一一900元（试用期无从业经验2个月，底薪800元；有房地产销 售经验者为1个月，底薪900元。
初级置业顾问：1000元
中级置业顾问：1100—— 1200元
高级置业顾问：1300—— 1400元
销售主管：1500—1600元，销售主管参与客户接待，佣金分配 方式与提取时间和置业顾问相同（激励机制与置业顾问相同）。
注：新来置业顾问有经验没经验，试用期满正式录用后可根据公司《售楼部员工规章制度》晋
升为相应级别。
2、 提成比例（含商业）：1.4 %。
（通过
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