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企业标准 离退休工作部岗位职责
离 退 休 工 作 部
1 主任/副主任岗位职责
1.1 贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关规定及公司规章制度。
1.2 组织制定本部门的规章制度，落实各项工作计划，指导监督各岗位的工作。
1.3 负责组织离退休职工的管理与服务工作，落实离退休职工政治和生活待遇，维护离退
休职工的合法权益。
1.4 依据公司党委工作安排，负责离退休党总支的日常管理工作。组织离退休人员政治学
习及参加有关的会议。 M
O
1.5 组织离退休职工的查体、就近参观、疗养及文体活动。负责公司离退休人员经费的管
C
理与使用。 G.
1.6 协同工会办理离退休职工死亡的善后工作。 N
O
1.7 履行QES管理程序及管理办法中规定的职责，对本部门履行QES管理体系文件中规定
L
的职责情况进行监督检查和指导。 U
1.8 完成公司领导安排的其他工作。 H
Z
W.
2 离退休管理员岗位职责 W
2.1 贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关规定及公司规章制度。
W
2.2 负责离退休干部及职工的走访慰问，及时了解他们生活上的困难，掌握他们的思想动
态，并及时向主任汇报。 网
2.3 负责协同职工医院组织离退休干部及职工的查体工作，并建立健康档案。
龙
2.4 负责组织离退休干部及职工的参观、考察、旅游、疗养等活动。
筑
2.5 负责离退休职工的党支部建设，组织离退休干部及职工的政治理论学习活动，及时组
织参加公司有关的会议。
2.6 负责组织离退休职工座谈会，管理使用离退休干部及职工的活动经费。
2.7 协同工会、人事部共同做好离退休职工病、亡事宜的处理。
2.8 履行 QES 管理程序及管理办法中规定的职责。
2.9 完成主任（副主任）安排的其他工作。
3 “两费”管理员岗位职责
3.1 贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规、上级有关规定及公司规章制度。
48
企业标准 离退休工作部岗位职责
3.2 负责离退休职工养老金、抚恤费、各类补贴费的制单、发放、邮寄工作。
3.3 负责外地(含项目工地)离退休职工的医药费报销，根据公司的有关规定，审核、粘贴、
打卡、报销、邮寄、登记、存档。
3.4 按照上级及公司的有关规定，及时做好离退休职工“两费”标准的执行、调整、终止
等工作。
3.5 负责离退休职工来信来访的接待、登记、处理、复函等工作。负责离退休职工的档案
管理。
3.6 负责离退休职工的月报、季报、年报工作。
3.7 完成主任（副主任）安排的其他工作。
M
O
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