原创力文档- 1、本文档共6页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
发展和改革局年工作目标管理责任制及考核办法为了加强和推动各项工作的科学化规范化管理使各科室的工作有目标行为有规范考核有标准奖惩有依据充分调动全体同志的主动性积极性和创造性出色地完成各项工作任务特制定本制度和考核办法一总体目标积极向上申报项目争取国家和省里的支持完成市委市政府交办的各项任务加强项目管理和跟踪调度保证完成全市固定资产投资亿兀任务目标完成市政府下达给我局招商引资任务亿元固定资产投资任务亿元总部经济万元的任务目标加强机关干部的学习和培训全面做好党建纪检等项工作二科室具体工作目标和任务办公
PAGE
PAGE #
XXX发展和改革局XX年 工作目标管理责任制及考核办法
为了加强和推动各项工作的科学化、规范化管理，使各 科室的工作有目标、 行为有规范、考核有标准、奖惩有依据， 充分调动全体同志的主动性、 积极性和创造性，出色地完成各 项工作任务，特制定本制度和考核办法。
一、 总体目标
1、 积极向上申报项目，争取国家和省里的支持，完成 市委、市政府交办的各项任务。
2、 加强项目管理和跟踪调度，保证完成全市固定资产 投资xxx亿兀任务目标。完成市政府下达给我局招商引资任
务XX亿元、固定资产投资任务 XX亿元、总部经济XX万元 的任务目标。
3、 加强机关干部的学习和培
文档评论（0）