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2013 年安调员现场隐患案例分析技术比赛复习题
一、安全基本知识
1、 日照港安全理念 :把安全转化为每个员工的自觉行动。
岚山公司安全理念 :安全生产万无一失,一失万无
2 、市港航系统安全指导思想: 安全责任重于泰山 ;
安全生产价值观: 科学发展,安全第一 ;
安全生产意识: 以人为本、全员参与 ;
本质安全理念: 持续改善,追求完美
3 、岚山公司三不变原则: 不管企业经营机制如何转变、安全第一的
方针不变。不管生产如何繁忙、抓生产必须抓安全的原则不变。不管
安全管理手段如何改变、目标责任制管理不变
4 、岚山公司 1331 安全理念:
坚信一个核心:只要寻取措施一切事故都是可以预防的;
强化三种观念: 安全优先 (安全具有压倒一切的优先权)、安全要
讲认真、安全要自主管理;
坚持三个全员:全员安全培训、全员安全承诺、全员危害辨识;
牢记一个确认:所有作业行为都必须预先进行安全确认。
5 、岚山公司安全誓词: 为了生命安全,为了家庭团圆,为了企业和
谐发展, 我要时刻注意安全, 认真遵守安全制度, 严格执行操作规范,
坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。
6 、岚山港“三不动火”原则:(1)没有批准的动火证不动火。 (2 )安全
措施不落实不动火。 (3 )动火监护人不在现场不动火。
7 、2013 年安全生产月活动主题:强化安全基础、推动安全发展
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8 、新颁布的《中华人民共和国消防法》 自 2009 年 5 月 1 日起施行。
9 、夏季“四防”:防暑降温、防台风、防汛、防雷电。
冬季“四防”:防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
10、三级教育 :指入厂教育、车间教育和班组教育。
11、伤亡事故: 伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身
伤亡、急性中毒事故。
12 、国家规定的安全色: 有红、篮、黄、绿四种颜色。含义是:红色
表示禁止、停止(也表示防火) ;蓝色表示指令;必须遵守的规定;黄
色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态通行。
13、危险预知活动分哪几个阶段: (1) 发现危险的因素( 2 )确定重要
的危险因素( 3 )制定对策( 4 )确定立即实施的对策。
14、危险、危害因素: 是指能对人造成伤亡,对物造成突发性损坏或
影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素(危险因素是
指突发性和瞬间作用) 、(危害因素强调在一定时间范围内的积累作
用)。
15、造成事故的直接原因有三个方面: 人的不安全行为、物的不安全
状态、管理上的缺陷。
16、四不放过: 事故原因没有查清不放过;事故防范措施没有制定并
落实不放过;事故责任者和职工群众没有受到教育不放过;有关责任
者没有受到严肃处理不放过。
17、易造成事故的不安全状态有: 1 )防护、保险、信号等装置缺乏
或有缺陷; 2 )设备、设施、工具、附件有缺陷,设计不当,结构不
符合安全要求; 3 )机械、绝缘、吊索具的强度不够; 4 )设备超负荷
或带病运转; 5 )设备失修,保养不当,设备失灵。 6 )个人防护用品
用具缺少或有缺陷。 7 )生产 (施工 )场地环境不良等。
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18、易造成事故的不安全行为有: 1 )操作错误、忽视安全、忽视警
告; 2 )造成安全装置失灵; 3 )使用不安全设备; 4 )手代替工具操
作; 5 )冒险进入危险场所; 6 )攀、坐不安全位置; 7 )在必须使用
个人防护用品、用具的工作场合中忽视其作用;
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