工伤保险风风险控制及操作指引.pptVIP

工伤保险 风险控制及操作指引 主办:深圳市社会保障基金管理局光明分局 承办:广东怀明律师事务所 主讲人:彭利娅律师  讲师介绍 彭利娅律师,毕业于湘潭大学法学系, 2007年取得律师执业资格,系广东怀明律师事 务所合伙人、专职律师。主要致力于劳动争议 纠纷的处理及劳动人事管理相关的法律顾问事 务,至今已处理过数百宗劳动争议个案及数十 宗集体劳动争议案件  主要内容 1、工伤认定范围工伤认定范围及视 同工伤的法律规定 工伤认定范围及视同工伤的情形 2、案例分析(判断是否属于工伤) 如何处理疑似工伤 1、认定工伤流程 三、工伤处理{2、工伤的处理误区:人身意外险赔付v工伤赔偿 3、不办理工伤保险的后果(举例说明) 四、门单位需支付工伤员工的赔偿项目(汇总) 《社会保险法》  《广东省工伤保险条例》 第九条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 )在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤 害的 二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预 备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴 力等意外伤害的; 四)患职业病的; 五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事 故下落不明的 )在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或 者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形  《广东省工伤保险条例》 第十条职工有下列情形之一的,视同工伤 (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八 时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 的 三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐 造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验 证的; 四)由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染 疫病的 (五)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命 伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的(一次性伤残补助金不 用给  判断以下是否属于工伤? 1)王某是一家公司的员工,工作楼层在3楼。2016年8月5日 上午10点,在5楼的分管经理急需一份该部门的材料,部门经 理接到通知后,临时安排小王送上楼。小王把材料送到后, 没有等电梯,而是从楼梯下楼。下至4楼转弯处时,脚下突然 踩空,从楼梯上滚落,当场昏迷。后经医院诊断为脑震荡  判断以下是否属于工伤? 2)粉尘车间的小李下班后在公司提供的洗浴 间洗澡时摔伤;  判断以下是否属于工伤? 3)甲某是一名机床操作工,某天,甲上班前清理机床上的铁 屑,不慎被机床上掉下来的机器部件砸伤手部,造成手指骨折, 花去住院费上万元,甲某要求申请工伤,公司以甲某是在上班时 间之前受伤为由,不予申请,甲某与公司协商无果,自行申请工 伤认定。  判断以下是否属于工伤? 4)张某是出租车公司员工,2011年9月19日凌 晨出车时被乘客李某抢走现金1400元。一个 时后,张某在下客时发现了路边行走的李某, 张某追了上去将李某抓住,李某用折叠刀刺伤 张某左锁骨处后逃离。经鉴定,张某损伤程度 为重伤。 这个算工伤么?